工商聯(lián)機關效能建設工作總結(編輯修改稿)
2025-09-20 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。把加強領導班子和職工隊伍建設結合起來 。把進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和加強制度建設結合起來。我會主要建立并實施了《首問責任制》、《限時辦結制》《責任追究制》、《服務承諾制》、《政務導辦制》、《疑難問題掛牌銷號制》、《掛牌上崗制》、《辦事公開制》、《去向公示制》、《過錯追究制》等 10 項制度。同時，全面推行了機關人員工作牌、職責牌、去向指示牌、辦事指南牌、政務公開欄，工作 “ 一次性告知 制度 ” 和上下班簽到制，向社會利用公示牌、網(wǎng)站等載體公布了工商聯(lián)機關效能建設投訴電話及電子郵箱和政務、事務信息。有效的規(guī)范了行政行為，在效能建設的實踐中，工商聯(lián)機關無亂罰款、亂收費，吃、拿、卡、要、受賄行賄、暗箱操作等行為發(fā)生。按時辦理了上級重要指示，領導批示。對縣委、縣政府確定的重點工程和重點工作做到了急事急辦，特事特辦。沒有不作為、慢作為、亂作為、服務態(tài)度差的現(xiàn)象發(fā)生。使效能建設取得了
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