xx年機關效能建設工作總結(編輯修改稿)
2024-09-28 13:14 本頁面
【文章內容簡介】 干部隊伍。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、會議制度、值班制度、學習制度、政務公開制度等，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。同時，我鎮(zhèn)還按照精簡、統一、效能的原則，并進行職位分類，按崗設人，明確每位工作人員的具體崗位職責，增強了工作人員的責任感和服務意識。 （四）抓住重點，強化服務。要求全體機關干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務”宗旨，進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣效能建設工作實質，抓住重點，開展工作，努力改進機關工作作風和服務質量。 四、存在的問題 雖然我鎮(zhèn)機關效能建設工作取得了一定的成效，得到群眾的好評，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足： 一是缺編嚴重，人手不足。各部門都存在缺編現象，一個干部經常身兼數職，辦事效率無法進一步得到提高。
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