工商所規(guī)范化建設(shè)活動方案(編輯修改稿)
2025-09-20 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部集中學(xué)習(xí)時間不少于 12 天，學(xué)習(xí)時間累積不少于 110 小時。通過各種形式的激勵政策，引導(dǎo)干部自學(xué)，力爭 3 年內(nèi)使工商所大專以上學(xué)歷人員達到 80%以上，本科 30%以上。二是認真組織開展 “ 崗位資格認證 ” 工作。按照崗位設(shè)置，組織 5 期培訓(xùn)班，由學(xué)科帶頭人進行輔導(dǎo)講座，確保人人都能通過資格認證，持證上崗率達到 100%。三是建立 “ 崗位資格等級認證 ” 和 “ 崗位業(yè)務(wù)能手 ” 激勵機制。對獲得資格認證和業(yè)務(wù) 能手的人員，實行獎勵機制，做到獎優(yōu)罰 第 5 頁 共 10 頁 劣、獎勤罰懶。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、人教股和各工商所） （四）加強干部作風(fēng)建設(shè) 按照干部隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì) “ 三個過硬 ”的要求，進一步加強干部隊伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立 “ 國徽頭上戴，責(zé)任肩上挑 ” 的責(zé)任意識，更新執(zhí)法理念，堅持依法行政，執(zhí)法為民。堅持與時俱進、終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高政策法規(guī)水平和履職能力。嚴(yán)明所風(fēng)所紀(jì)，規(guī)范干部著裝儀表和言談舉止，自覺遵紀(jì)守法、遵守廉政準(zhǔn)則規(guī)定。大力弘揚忠于職守、執(zhí)法如山的敬業(yè)精神，不畏艱險、勇 挑重擔(dān)的奉獻精神，心系群眾、執(zhí)法為民的公仆精神，顧全大局、團結(jié)互助的協(xié)作精神，艱苦奮斗、清正廉潔的自律精神，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、和諧監(jiān)管水平，樹立基層工商所的新形象。每個工商所要積極參與行風(fēng)政風(fēng)評議和精神文明創(chuàng)建活動，力爭在 3 年內(nèi)100%的工商所在行風(fēng)政風(fēng)評議中獲得優(yōu)勝單位； 100%的工商所獲得縣級文明單位， 40%的工商所獲得市級文明單位。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、人教股、監(jiān)察室和各工商所） （五）加強信息化建設(shè) 加快工商所信息化建設(shè)的進程。一是加大信息化建設(shè)的投入，在 3年內(nèi)，工商所干 部人手 1臺電腦； 5個工商所有視頻會議室；100%的工商所實現(xiàn)無紙化辦公，登記注冊、年檢驗照、市場巡查、執(zhí)法辦案、信息分類監(jiān)管等各項業(yè)務(wù)工作和內(nèi)務(wù)管理、干部績效 第 6 頁 共 10 頁 考評實現(xiàn)網(wǎng)上處理；工商所建立個體工商戶、企業(yè)經(jīng)濟戶口電子檔案達到 100%。二是以工商局門戶網(wǎng)站為依托，運用好 “ 一個平臺、兩個系統(tǒng) ” ，實現(xiàn)上下貫通，做到業(yè)務(wù)管理同臺操作，信息資源全員共享。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、辦公室、各直屬局和各工商所） （六）加強制度建設(shè) 分類建立健全和落實各項規(guī)章制度。在黨務(wù)方面，嚴(yán)格按照《中共縣工商行政管理局 直屬機關(guān)委員會工作規(guī)則》運行；在政務(wù)方面，按照《縣工商局政務(wù)工作規(guī)則》運行；在業(yè)務(wù)方面，
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