工商所效能建設(shè)活動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-20 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其是服務(wù)相對人 和企業(yè)的意見，并通過設(shè)立監(jiān)督點，公布投訴電話，發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式暢通意見征集渠道，廣泛聽取和征集服務(wù)對象以及人大代表、政協(xié)委員和社會各界的意見和建議。 _、認真剖析原因。通過自身找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點的辦法，認真查找隊伍中存在的問題。把問題找準、查清，舉一反三，剖析原因，深挖根源，從事業(yè)心與責任感、機關(guān)作風、管理體制機制等方面剖析原因，自覺查找不足和差距，多從思想作風上查找原因，有針對性地制定整改措施，明確整改方向。要在服務(wù)意識、工作作風、辦事效率和執(zhí)法水平上下功夫，切實解決政令不暢、執(zhí) 行不力、抓而不實、抓而不力、作風不實、效率低下等問題，確保各項工作扎實、有效地落實到位。 （三）整改提高階段（ ____年 _月至 __月） _、制定整改方案。針對第二階段查找的問題進行梳理，認真分析原因，制定整改方案，提出有力度的整改措施，明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責任人。對全局性或局部問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要明確負責的整改范圍，按分工抓好落實。整改落實情況并通過內(nèi)部公開欄或 oa 系統(tǒng)向本單位干部職工公開。 第 4 頁 共 6 頁 _、注重整改實效。對查找出來的問題不遮掩、不護短，堅持什么問題突出就集 中解決什么問題，尤其要注重解決影響軟環(huán)境建設(shè)和人民群眾普遍關(guān)注、企業(yè)反映較多的報刊發(fā)行、 ca 證書發(fā)放、個私企業(yè)會員費收取等問題，及時化解社會矛盾。要認真辦理群眾投訴的熱點問題，剖析原因，找出癥結(jié)，采取
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