工商所行風(fēng)建設(shè)調(diào)查匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-20 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的價值導(dǎo)向。在各級機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)設(shè)置廉政文化看 板 1000 多張，涵蓋廉政、勤政、學(xué)習(xí)、生活等多方面的主題；為每名干部職工設(shè)置了廉政警示桌牌，包含崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政勤政格言等內(nèi)容，使干部職工都能低頭受教育、抬頭受熏陶，促進(jìn)廉政觀念潛移默化、深入人心。另外，還通過舉辦廉政文化作品大賽、征集廉政格言警句等活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上的廉政文化氛圍，樹立了工商隊(duì)伍和諧文明的良好形象。 第 4 頁 共 7 頁 （四）積極做好民主評議行風(fēng)政風(fēng)的各項(xiàng)工作。民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動的結(jié)果不僅是對全年工作的總評，也是檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果的試金石，必須高度重視，牢牢 把握。為此，市局黨組將民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動列為 “ 一把手 ” 工程，從四個方面抓好落實(shí)：一是精心組織，切實(shí)抓好聯(lián)系協(xié)調(diào)溝通。 、糾風(fēng)辦的溝通聯(lián)系。變裁判員、監(jiān)督員為教練員、指導(dǎo)員，第一時間掌握相關(guān)信息，爭取工作主動； 。走出去、請進(jìn)來，及時匯報(bào)工作，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的理解支持； 。通過座談、走訪、發(fā)放征求意見函等形式，廣泛征求部門意見； 。通過開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代 表述職述廉活動、回訪被處罰對象、走訪企業(yè)和個體工商戶等方式，充分征求監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理。針對工作中容易出現(xiàn)影響行評工作的各類問題，及時采取措施進(jìn)行預(yù)防、化解：加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)禁公車私用等問題的發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行兩個 “ 禁令 ” 和市委 “ 禁酒令 ” 規(guī)定，組織干部職工簽訂《禁酒令》保證書，凡違反保證書規(guī)定的，一律主動辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；踐行服務(wù)承諾，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量；正確行使自由裁量權(quán)，認(rèn)真做好案件回訪工作；
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