工商所先進黨支部匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-20 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標管理考核為尺度，考核成績實行 “ 四掛鉤 ” ，即：與評選先進掛鉤、與公務(wù)員年度考核掛鉤、與推薦干部 掛鉤、與補助掛鉤。 “ 五、四、三 ”活動就是 “ 五講 ” 、 “ 四必須 ” 和 “ 三做 ” 。 “ 五講 ” 即講學(xué)習、講政治、講正氣、講大局、講道德。 “ 四必須 ” 即必須愛崗敬業(yè)、必須秉公執(zhí)法、必須廉潔勤政、必須艱苦奮斗。 “ 三做 ” 即做經(jīng)濟片警、做人民公仆、做文明管理依法行政的公務(wù)員。 二、建章立制、狠抓落實，促進隊伍的正規(guī)化建設(shè) 以 “ 六五五 ” 禁令為總抓手，狠抓了各項制度的落實。一是嚴格落實 “ 廉政灶 ” ，要求本所人員中午一律回所小食堂就餐，有事需經(jīng)所長批準，凡無故不回所就餐者，除在所務(wù)會上作檢查外，還要按照全方位目標管理考 核規(guī)定扣本人 5 分；二是專門成立了督查小組對各項制度和禁令的落實情況實行每周一次重點督查，同時實行每月一公布。三是聘請了 15 名社會監(jiān)督員，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，印制了《廉政聯(lián)系卡》，自覺接受外部監(jiān)督，對違反制度的人和事堅決按制度處理，決不姑息遷就。由于從建章立制入手，狠抓落實，無形中形成了一根行風廉政建設(shè)的高壓線，使行風廉政建設(shè)工作始終處于高壓態(tài)勢之下，增強了大家的廉潔從政、廉潔執(zhí)法的自覺性。全所未發(fā)生過一起 “ 吃、 第 4 頁 共 6 頁 拿、卡、要、報 ” 及 “ 三亂 ” 等違法亂紀行為。在歷年來辦事處組織的對執(zhí)法部門進行的行風評議中均名列 第一。 三、抓服務(wù)、樹新風，樹立文明高效地服務(wù)窗口形象
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