工會(huì)協(xié)理員個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-20 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應(yīng) 的鍛煉和提升。 二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，保證信息通暢在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類，一類是協(xié)助工作，另一類是信 息上轉(zhuǎn)下達(dá)工作。 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會(huì)工作，曾經(jīng)的一些工作知 識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)崗位所需要的工作能力，思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要 有所改變，沒有規(guī)律可抓、經(jīng)驗(yàn)可循，很多事情不知如何處理才夠妥當(dāng)，只 能是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、 依靠領(lǐng)導(dǎo)的幫助去完成事情，而這個(gè)完成事情的過程也是一種完成學(xué)習(xí)的過程。但是我認(rèn)為 這個(gè)協(xié)助，并不是被動(dòng)的接受領(lǐng)導(dǎo)的安排與幫助，而是積極主動(dòng)的尋求領(lǐng)導(dǎo)的信任，比如在 面對某個(gè)工作項(xiàng)目時(shí)，我們應(yīng)該積極主動(dòng)的收集和整理涉及 第 10 頁 共 21 頁 該工作的一些資料，準(zhǔn)備該工作 開展所必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)又好又快的完成工作任務(wù)，對自身的工作 能力也是一種鍛煉，長此以往才能在個(gè)人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導(dǎo)的能力。保持信息通暢，做好上傳下達(dá)的工作。我覺 得工會(huì)協(xié)理員是市總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)和各 企業(yè)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)員，我們要將市總的文件精神、指導(dǎo)意見、工作要求等信息準(zhǔn)確無誤的傳達(dá) 到各企業(yè)工會(huì)，便于各企業(yè)工會(huì)更好的落實(shí)工作內(nèi)容，開展工會(huì)工作，又要將各個(gè)企業(yè)的工 作動(dòng)向、意見需求、工作情況及時(shí)完整的反饋到市總工會(huì)，助于市總工會(huì)及時(shí)了解情況，作 出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達(dá)工作，就要求我們平時(shí)工作時(shí)心思要細(xì)密一些，觀察能 力要增強(qiáng)一些，在對待工作時(shí)要更加的有耐心，遇到問題多問幾個(gè)為什么，對待工作事項(xiàng)要 反 復(fù)進(jìn)行確定，確保所傳達(dá)的信息及時(shí)準(zhǔn)確，無差錯(cuò)。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困 難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個(gè)人可能對于自身是件小事情，但是對于申 請者、對于企業(yè)工會(huì)組織在職工中的形象都是大事情。 第 11 頁 共 21 頁 三、剖析昨天，展望明天回望這即將過去的一年，雖然只有四個(gè)月的工作時(shí)間，但我還是可以深深的感受到，由 于自身工作能力的欠缺，業(yè)務(wù)熟練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個(gè)方面； 缺少計(jì)劃，敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項(xiàng)工作 同時(shí)開展的期間，因?yàn)楫?dāng)幾項(xiàng)工作 同時(shí)開展的時(shí)候，事情的處理總是有個(gè)優(yōu)先級，重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的 時(shí)間和精力，而且由于缺乏良好的工作計(jì)劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等 到想起來的時(shí)候也只能是匆匆完成，敷衍了事。 不思考，少總結(jié)。在面對工作事項(xiàng)的時(shí)候，更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡 可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結(jié)果進(jìn)行思考，也沒有對完成該項(xiàng) 工作的方式方法進(jìn)行總結(jié)。很多事情都是有共性、有規(guī)律 的可言的，總結(jié)出事物的共性與規(guī) 律，對于日后處理類似事件是一個(gè)很好的指導(dǎo)、借鑒和參考。2024年 xx市總工會(huì)社區(qū)工會(huì)協(xié)理員工作總結(jié)我市總工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍自成立以來，在 XX 市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹 第 12 頁 共 21 頁 落實(shí)全總提出的 “ 組織起來、切實(shí)維權(quán) ” 的工作方針，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)職工，切實(shí)為廣 大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，取得了一定的成效。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下： 一、健全社區(qū)工會(huì)協(xié)理員工作機(jī)制，提高全體協(xié)理員的工作效率為了促進(jìn)和規(guī)范社區(qū)工會(huì)協(xié)理員的工作，我會(huì)自 2024 年 起就根據(jù) XX 市總《 XX 市社區(qū) 協(xié)理員的建立和管理意見》，制訂了對協(xié)理員的工作崗位責(zé)任制，建立定期例會(huì)制度和突發(fā)性 情況及時(shí)報(bào)告和反饋制度，堅(jiān)持每月一小結(jié)、每季一總結(jié)，加強(qiáng)各級工會(huì)之間的溝通和聯(lián)系， 落實(shí)對各鎮(zhèn)（街）社區(qū)協(xié)理員協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并每年進(jìn)行綜合考評，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步做 好協(xié)理員流動(dòng)和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的工作熱情，激勵(lì)他們認(rèn)真開展各項(xiàng)工 作，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。 二、加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)協(xié)理員培訓(xùn)工作，提高協(xié)理員隊(duì)伍的全面素質(zhì) 為了讓全體協(xié)理員適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮自身價(jià)值，有效促進(jìn)工會(huì)工作全面健 康有序發(fā)展，我會(huì)除了經(jīng)常組織協(xié)理員學(xué)習(xí)工會(huì)工作手冊和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等基本工 第 13 頁 共 21 頁 會(huì)業(yè)務(wù)知識，還針對如何對社區(qū)下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì)員進(jìn)行管理，如何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會(huì)救濟(jì)，如何協(xié)助做 好職工辦理兩項(xiàng)保障計(jì)劃參保和續(xù)保工作等方面開展相關(guān)工作的方法和技能培訓(xùn)，以確保協(xié) 理員能認(rèn)真解決職工難題，有序開展各項(xiàng)工作。 三、切實(shí)做好社區(qū)工會(huì)建檔造冊 工作，推進(jìn)再就業(yè)工程開展工作通過深入基層調(diào)查摸底和及時(shí)交換所獲信息，
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