工會(huì)幫扶工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-09-20 02:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或略高于城市居民最低生活保障線(xiàn)的定為困難職工或特困職工，分別在社區(qū) xx 縣工會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 7 天。公示期間如果有群眾反映，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。 木壘縣幫扶中心在各基層工會(huì)的大力支持下，做了一些工作，但是距上級(jí)的要求還有一 定的差距，我們將在今后的工作中虛心改進(jìn)，不斷努力。 篇二 20**年，我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展交友幫扶活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開(kāi)創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。 一、幫扶內(nèi)容 幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立搞好本職工作、克服困 難的堅(jiān)定信念和決心。 幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠(chéng)為他們排擾解難。 幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。 幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女 能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。 幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。 二、幫扶方式 一對(duì)一包扶。一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。 項(xiàng)目幫扶。對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。 一次性救助。對(duì)因天災(zāi) ****、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。 三、主要幫扶 措施 制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。 設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清 。技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清。 認(rèn)真分析，理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。 實(shí)行交友幫扶活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)交友幫扶活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡交友幫扶活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金 1000 元，副職現(xiàn)金各 500 元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧，年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金 1000 元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。 ，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。 四、幫扶成效 拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使 100 名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá) 28 萬(wàn)多元， 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。 多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為 xxx、 xxx等 7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金 7000元，為 xxx， xxx 等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金 2500 元，為 xxx、xxx、 xxx 等 6 名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金 5500 元。從市總工會(huì)為 xxx， xxx 等 10 名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金 xx0 元，又從
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1