工會幫扶工作總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖，也讓職工感到了勞動的光榮。為及時掌握幫扶信息，鼓勵和調(diào)動幫困 人員上報信息的積極性和主動性，不斷擴大信息渠道，提高信息質(zhì)量，縣總工會按照《木壘縣工會信息獎懲辦法》，及時進行了獎優(yōu)罰劣。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困 難的堅定信念和決心。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女 能按時入學。 一次性救助。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。 四、幫扶成效 拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使 100 名困難職工及其親屬年享受低保金額達 28 萬多元， 第 10 頁 共 16 頁 解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應保盡保。 廣泛開展了送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位等活動，結(jié)成一對一幫扶對子 42對，為困難職工過雙節(jié)捐款 1518元。因此，今年以來，我們認真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神，按照市總工會 XX 縣區(qū)委的要求，積極開展了工作。我們在引導和推進幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從輸血幫向造血幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的 幫扶新路子。在幫助困難職工落實低保政策待遇的同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)?？h統(tǒng)計局積極幫助下崗職工 xxx 搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問題，而且正幫助他邁向致富之路。原印刷廠下崗工人 xxx 利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。在商場購買了 40個攤位，安置 4050人員 40 人 。外出一批，帶動一方的社會新氣象。 挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。今年我們結(jié)合實際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了 13 戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。今年以來，我們會同勞動部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓班，形成了以縣職業(yè)培訓中心為依托，以定向培訓為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場和用人單位。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標管理工作機制，同各單位簽訂了目標責任書，建立了工作績效考評機制，并建立和完善了各項制度和措 施，目前我縣工會各項工作形成了黨委重視、政府支持、工會主抓、層層落實的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。項目幫扶分流職工 37 名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達 82500 多元，幫扶脫貧率達到 40%以上。使職工切實感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導不得被評為先進，應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。技能特長清、就業(yè)需求清。 項目幫扶。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。 篇二 20**年，我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展交友幫扶活動的通知要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。把幫扶工作的考核驗收與工會工作業(yè)務(wù)督查驗收同步進行，實現(xiàn)同安排、同部署、同考核的三同步的工作格局。 二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動。然后將煤礦簽訂《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的經(jīng)驗和做法進行廣泛宣傳推廣，在其他企業(yè)引起了共鳴。 （二）宣傳發(fā)動，典型引路，有效促進《女職工權(quán)益保護專 第 4 頁 共 16 頁 項集體合同》簽訂工作正常開展 縣總工會始終堅持把簽訂《女職工權(quán)益維護專項集體合同》作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項重 要舉措，作為實現(xiàn)好、保護好女職工合法權(quán)益的一項重要責任。通過各類技能培訓，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。在每年春秋季開學之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1