發(fā)改委行政調解工作總結和計劃(編輯修改稿)
2024-09-20 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 選配工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務水平較高，責任心強的同志擔任行政調解主任，專門負責行政調解工作，組織、推動行政調解各項工作的落實。 （二）健 全制度，抓好落實 健全完善了行政調解工作制度。建立了矛盾糾紛調解室，明確了調解的范圍、程序、時限，統(tǒng)一調解法律文書，簽訂了安全監(jiān)管責任狀，落實行政執(zhí)法責任追究制。 加強了隊伍管理。積極開展行政調解工作宣傳，加強干部職工法律知識學習培訓，并參加考試，合格率達 100%，提高了從業(yè)人員素質 。對違反相關規(guī)定和紀律人員給予相應處理。 推進行政調解信息化建設。按照《政府信息公開條例》的要求，在 **區(qū)政府信息公開網(wǎng)中公開了行政調解工作制度、依據(jù)、范圍、原則、流程和行政調解人員名單 及其行為規(guī)范，方便群眾了解相關信息，接受社會監(jiān)督。 （三）確保成
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