【文章內容簡介】 障部的門戶網(wǎng)站；根據(jù)部的統(tǒng)一要求和各地實際條件，做好電話咨詢服務中心的規(guī)劃建設，統(tǒng)一使用 12333 專用號碼，統(tǒng)一服務流程，實現(xiàn)人工應答和自動語音查詢服務；社 第 13 頁 共 29 頁 區(qū)服務窗口要統(tǒng)一辦事程序，提供一站式服務。 （七）統(tǒng)一社會保障卡應用 發(fā)行 ic 卡的地區(qū)，必須涵蓋各項勞動保障業(yè)務，按照《社會保障（個人）卡規(guī)范》、《關于印發(fā)社會保障卡發(fā)行注冊流程等4 項工作流程的通知》的要求，發(fā)行統(tǒng)一的 “ 中華人民共和國社會保障卡 ” ，確保全國通用，并切實組織好社會保障卡的應用。 三、科學組織，確保金保工程順利實施 （一）統(tǒng)一領導，統(tǒng)一機構 各級勞動保障廳（局）信息化建設要實行一把手負責制，明確金保工程統(tǒng)一建設的領導責任，避免分散建設。信息化綜合管理機構，要統(tǒng)一負責本地區(qū)金保工程規(guī)劃、實施方案的制定和組織實施，明確并落實相關部門的組織分工， 防止推諉扯皮。各地金保工程建設領導機構的具體聯(lián)系人，要切實承擔起相應的工作職責。 （二）落實部署，步調一致 各地要跟上全國金保工程工作部署和建設進度要求，做好可行性研究報告的編制和審批、資金落實、數(shù)據(jù)中心建設、網(wǎng)絡連接、應用系統(tǒng)建設等一系列工作。認真執(zhí)行調度制度，按時上報調度表。建立本地區(qū)調度制度，對金保工程實施進度進行檢查督導，及時解決存在的問題，加強分類指導。 （三）集中資金和人力資源 第 14 頁 共 29 頁 各地要多方努力，積極爭取信息化建設資金，并統(tǒng)籌安排、合理使用。對參與系統(tǒng)建設的 人員，特別是技術人員，實行統(tǒng)一管理。加強與技術單位的合作，多方面獲取技術支持。 （四）重視數(shù)據(jù)管理，加強網(wǎng)絡安全 各地要重視業(yè)務數(shù)據(jù)的科學管理，建立科學合理的信息管理和使用機制，確保信息互聯(lián)互通。制定信息維護制度，明確數(shù)據(jù)的維護責任單位。嚴格執(zhí)行國家有關信息安全和保密的規(guī)定，加強數(shù)據(jù)安全防護和信息網(wǎng)絡安全管理，做好各類涉密信息及其載體的安全管理工作，做好人員和基金等集合性信息的安全存儲和傳輸工作，堵塞安全漏洞，消除安全隱患。 （五）確保工程質量 金保工程建設實施過程要 嚴把工程質量關，規(guī)劃設計要經過充分論證，招標投標活動應當遵循公開、公正、公平和誠信的原則，遵守政府采購法的各項規(guī)定。加強資金管理，定期對資金使用管理情況進行監(jiān)督檢查。 本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。 第三篇。勞動和社會保障局金保工程建設經驗總結自 10 月我市啟動金保工程建設以來，特別是被確定為全國金保工程建設示范城市以后，我市嚴格按照勞動保障部金保工程建設的規(guī)范要求，對照《金保工程示范城市建設狀況評估標準》，圍繞市級數(shù)據(jù)中心建設，將全市勞動保障業(yè)務數(shù)據(jù)整合、集中到市 級數(shù)據(jù)中 第 15 頁 共 29 頁 心，使用統(tǒng)一應用軟件，建成覆蓋全市的勞動保障業(yè)務專網(wǎng)，較好地完成了金保工程一期建設任務。 一 建立市級數(shù)據(jù)中心，實現(xiàn)勞動保障業(yè)務集中統(tǒng)一管理 ，我們投入 1600 多萬元，建成標準規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機房，按金保工程數(shù)據(jù)中心的建設要求，配備了交換機、小型機、磁盤陣列等數(shù)據(jù)中心設備。在硬件設施到位的基礎上，我們對全市勞動保障業(yè)務數(shù)據(jù)進行了整合，并逐步集中到市數(shù)據(jù)中心。第一步，整合市區(qū)社會保險業(yè)務數(shù)據(jù)。，我們將原來市區(qū)分設的企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險三個社會保險數(shù)據(jù)庫進 行了整合，按照社會保險核心平臺二版數(shù)據(jù)指標規(guī)范建立了統(tǒng)一的社會保險數(shù)據(jù)庫。第二步，建立全市集中管理的人力資源數(shù)據(jù)庫。，我們對就業(yè)管理信息系統(tǒng)進行了第一次改造，取消縣級人力資源數(shù)據(jù)庫，將全市人力資源數(shù)據(jù)全部集中到市數(shù)據(jù)中心。，我們按照勞動 99 三版數(shù)據(jù)指標規(guī)范對就業(yè)管理信息系統(tǒng)進行第二次改造，建立起了全市集中統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)庫。第三步，整合所轄四個縣級市的社會保險數(shù)據(jù)。和上半年，我們下大力氣將原來四個縣級市分設的社會保險業(yè)務數(shù)據(jù)集中到市數(shù)據(jù)中心，形成了全市集中統(tǒng)一的社會保險數(shù)據(jù)庫。第四步，整合社會保險和人力資 源數(shù)據(jù)。今年下半年，我們對社會保險和人力資源數(shù)據(jù)庫進行了整合，形成統(tǒng)一的用人單位和勞動者的基本信息庫。至此，我 第 16 頁 共 29 頁 市全面實現(xiàn)了金保工程 “ 同人、同城、同庫 ” 的目標。 二、推進網(wǎng)絡延伸，建成覆蓋全市的勞動保障市域網(wǎng) 按照金保工程 “ 數(shù)據(jù)向上集中，服務向下延伸 ” 的要求，我們積極推進勞動保障網(wǎng)絡建設，做到勞動保障服務延伸到哪兒，信息網(wǎng)絡就架設到哪兒，勞動保障各類資訊就送到哪兒。一是全市各級勞動保障業(yè)務經辦機構全部與市數(shù)據(jù)中心實時聯(lián)網(wǎng)。將市級數(shù)據(jù)中心建成全市唯一的中心節(jié)點，全市所有勞動保障業(yè)務經辦機構全 部通過光纖專線與市數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，實時交換數(shù)據(jù)。二是網(wǎng)絡向全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)延伸。為全市所有街道勞動保障服務所配備 3 至 4 臺計算機，組成局域網(wǎng)，通過 adsl 專線與市數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分別配備 3 臺和 1 臺計算機，同樣通過 adsl專線與市數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)。到目前為止，全市 27個街道、330 個社區(qū)和 88 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障服務所（站）全部實現(xiàn)了與市數(shù)據(jù)中心的聯(lián)網(wǎng)，為勞動保障部門密切與人民群眾的聯(lián)系提供了快速的信息通道。三是向定點職能機構延伸。為了方便參保單位和參保職工履行社會保險繳費義務、享受各種社會保險待遇，我們 積極推進部門間的聯(lián)網(wǎng)工作。通過專線，全市所有定點醫(yī)療機構和定點藥店全部與市數(shù)據(jù)中心相連，參保職工持卡在醫(yī)院就醫(yī)、在藥店購藥，信息通過網(wǎng)絡迅速傳到數(shù)據(jù)中心，進行在線結算，方便職工享受醫(yī)療服務。向代發(fā)養(yǎng)老金和失業(yè)金的金融機構延伸聯(lián)網(wǎng)，方便了社會保險征繳和支付。四是通過因特網(wǎng)和電信 第 17 頁 共 29 頁 網(wǎng)向老百姓家中延伸。我們一方面通過勞動保障網(wǎng)站，在因特網(wǎng)發(fā)布各種勞動保障信息，提供多種勞動保障服務，另一方面，通過 “12333” 電話網(wǎng)絡，向群眾家中延伸，老百姓只要拿起電話，撥通 “12333” ，就能享受到勞動保障服務，使他們實實在在感覺 到勞動保障信息網(wǎng)絡已經延伸到家中，勞動保障服務已經送到面前。 三、加強應用系統(tǒng)建設，統(tǒng)一勞動保障業(yè)務應用軟件 按照金保工程應用軟件建設的要求，我們基于社會保險核心平臺二版開發(fā)了社會保險信息系統(tǒng)，基于 “ 勞動 99” 三版開發(fā)了人力資源管理信息系統(tǒng)，在人力資源管理信息系統(tǒng)平臺上延伸開發(fā)了勞動行政業(yè)務系統(tǒng)，將勞動合同、勞動仲裁、勞動監(jiān)察、社會保險稽核、培訓管理、勞動能力鑒定、行政復議、信訪等勞動行政業(yè)務納入了信息化管理。要求各縣市勞動保障業(yè)務必須使用統(tǒng)一軟件，一律不得自行開發(fā)。由于歷史的原因，社會 保險信息系統(tǒng)四個縣級市都有各自的幾套軟件，市里集中開發(fā)的應用軟件在全市統(tǒng)一推廣使用，難度非常大，有思想認識問題，也有業(yè)務操作流程不一致、政策不統(tǒng)一等客觀情況的制約。為了完成這項艱巨任務，我們切實加強領導，向四個縣級市分別派出由一名副局長、一名中層干部和一名技術人員組成的應用軟件推廣指導小組，落實措施，確保應用軟件在各地順利實施。另一方面，我們十分重視業(yè)務需求的調研分析和軟件開發(fā)工作，上半年，組織 第 18 頁 共 29 頁 開發(fā)人員和業(yè)務骨干對四個市社會保險業(yè)務進行了詳細的需求調研，找出四個縣級市經辦業(yè)務與市里開發(fā)的社會保險應用軟件之間 的差異點共 288 個，其中經辦流程差異 37 個，政策性差異251 個。經過反復討論，統(tǒng)一了認識：經辦流程差異，由四個市調整，使用與市區(qū)相一致的業(yè)務經辦模式；政策性差異， 第四篇。市勞動和社會保障局金保工程經驗交流材料全國金保工程項目的啟動，為我市勞動保障事業(yè)改革創(chuàng)新創(chuàng)造了機遇。我市在被省廳列為 XX