【文章內容簡介】 和工作實際，落實經費標準，增加縣委政法委經費投入，進一步改善辦公設施、技術裝備和車輛、通訊條件，更好地適應政法工作的需要，并逐步提高經費保障水平。將綜治維穩(wěn)、禁毒、防范和治理邪教問題等工作經費，納入財政年度專項經費預算，分級負擔，按時足額撥付，確保政法委機關各項工作的順利進行。 第 10 頁 共 22 頁 （四）理順機構設置。一是大力推進政法委系統(tǒng)的機構改革，規(guī)范政法委機關的內設機構和人員編制，統(tǒng)一內設機構的名稱和級別，增加人員編制數量，提高政工部門建制級別，根據當前縣委政法委擔負的維護社會穩(wěn)定等各項 任務日益繁重的實際情況，加強縣委政法委機關工作人員力量，配備必要數量的機關干部，以保證工作的順利開展。二是改革政法系統(tǒng)黨組織，建議組建政法系統(tǒng)黨委，讓縣委政法委在領導、管理、監(jiān)督、協調政法工作方面充分發(fā)揮應有的職能作用，把管人與管事的工作機制緊密結合起來。目前政法系統(tǒng)內各政法部門的黨組織設置既有黨委，又有黨總支、黨支部，而縣委政法委卻只設立黨支部。讓一個黨支部去領導黨委（黨組），存在邏輯上的混亂，也嚴重違背了組織原則。建立政法系統(tǒng)黨委，既可以實現黨對政法工作領導應承擔的職責分工，也可以堅持黨管干部的原則，協 助組織部門實施對政法部門的有效管理，又能堅持黨管司法機關的原則，強化黨內司法監(jiān)督力度，彌補當前司法監(jiān)督乏力的問題。 （五）健全工作機制。建立和完善一套切合實際和行之有效的能夠規(guī) XX 縣區(qū)級政法工作的運行機制，從組織領導、責任權力、監(jiān)督約束、機構設置、經費保障等方面，制定公正合理、操作性強的政法委工作制度規(guī)范。從制度建設入手，強化內部管理機制創(chuàng)新，嚴格規(guī)范各部門、崗位責任，明確工作程序和紀律，提高機關的規(guī)范化、制度化建設水平。認真落實政法委員會會議 第 11 頁 共 22 頁 制度、重大事項議決制度等工作制度，根據縣委的決策部署， 充分運用政法委員會會議制度這一集體領導有效載體，統(tǒng)一政法部門的思想和行動，切實做到組織不越位，支持不干預，指導不包辦，監(jiān)督不手軟。 （六）強化執(zhí)法監(jiān)督。促進司法機關依法辦案，提高執(zhí)法水平和辦案質量，預防和減少冤假錯案的發(fā)生，確保司法公正是縣委政法委的一項重要任務。要充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督的職能作用，配齊配強縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督機構，并賦予相應的調查權、建議權、處分權，加強對政法各部門的執(zhí)法監(jiān)督。研究制定加強縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的辦法和措施，明確執(zhí)法監(jiān)督的內容和重點 。在目前編制難落實的情況下，抽 調具有較高法律知識水平和司法、執(zhí)法實踐經驗的專業(yè)人員充實到政法委執(zhí)法監(jiān)督部門，強化業(yè)務培訓，切實提高執(zhí)法監(jiān)督工作人員法律實務能力和執(zhí)法監(jiān)督的水平，通過對執(zhí)法行為和影響較大的案件的監(jiān)督，確保司法機關公正執(zhí)法，從源頭上防范錯案的發(fā)生，并通過強化監(jiān)督，規(guī)范和制約執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法犯法、徇私舞弊的現象。同時把執(zhí)法監(jiān)督與紀檢監(jiān)察工作結合起來，把執(zhí)法監(jiān)督職能與干部管理職能結合起來，把執(zhí)法監(jiān)督與隊伍建設結合起來，把執(zhí)法監(jiān)督工作與綜合治理目標責任制考核結合起來，嚴格獎懲。 公安隊伍建設調研報告篇 2 一、基本情況 第 12 頁 共 22 頁 20xx 年以來，我縣政法機關不斷加強政法隊伍建設，堅持把黨建、業(yè)務工作和隊伍建設相結合，大力推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高基層政法干警素質，為保民生、保穩(wěn)定、推動社會經濟各項事業(yè)順利進行，發(fā)揮了積極作用。 （一）人員結構。全縣現有政法干警 173 人（男 132 人，女41 人），其中法院系統(tǒng) 42 人，檢察系統(tǒng) 31 人，公安系統(tǒng) 82 人，司法系統(tǒng) 20 人，中共黨員 105 人，占 60%。有基層公安派出所 6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭 1 個，公證處 1 個法律援助中心 1 個，司法所 8 個。 （二）年齡結構。在 全縣政法干警中， 30 歲以下 64 人，占總數的 37%。31 歲至 50 歲 86 人，占總數的 49%。51 歲至 60 歲 23人，占總數的 13%。 （三）文化結構。大學本科及以上 96 人，占總數的 55%。大學?？萍耙韵?77 人，占總數的 45%。 （四）政法委建設不斷加強。政法委機關現有行政編制為 7名，工勤編制 1 名，在崗人員 8 名。 2024 年初，縣委給政法委增加 1 名行政編制，選調了 1 名工作人員。加大經費保障， 20xx年落實政法警銜津貼，縣財政每年落實平安建設專項經費 50 萬元。 二、主要做法 （一 ）加強班子建設，提升整體素質。一是加強班子的組織建設。政法機關在選拔班子成員上注重選賢任能，把群眾滿意和 第 13 頁 共 22 頁 有能力的干部配備到領導崗位。 2024 年以來縣委為政法機關選配副科級以上干部 17 名，班子及中層領導得到加強。二是加強班子的廉政建設。政法機關都把黨風廉政建設作為工作的重中之重。法院系統(tǒng)在廉政建設中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法，取得較好成效。三是加強班子的作風建設。注重堅持民主集中，發(fā)揮班子作用，提升整體素質。圍繞加強隊伍建設開展了 quot。紀律作風整頓 quot。、 quot。大學習、大討 論quot。、 quot。三聚焦三整治一評議 quot。、 quot。大走訪 quot。等活動，狠抓干警作風教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比較過硬的思想紀律和工作作風。 （二）端正執(zhí)法思想，強化服務意識。一是增強理想信念。全縣政法機關把干警的思想政治教育放在工作的首位，結合政法干警工作實際，通過開展政法干警核心價值觀、黨的群眾路線教育實踐等主題教育活動，把思想教育同工作實踐相結合，堅定干警的理想信念。堅持講黨課、作輔導，教育引導廣大干警加強政治理論學習，筑牢思想基礎，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項決策部署。二是強化職業(yè)道德。全縣政法組織針對自身業(yè)務工作特點，開展了以增強黨紀、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力，提高為民服務意識。三是促進服務提升。實施 quot。一村一警 quot。，強化為民服務。在全縣 99 個村（社區(qū)）建立 第 14 頁 共 22 頁 法官、檢察官、法律、警務工作室 99 個，入戶走訪