公安局班子個人對照檢查材料思想?yún)R報(編輯修改稿)
2024-09-20 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，并對照改進(jìn)自己的工作。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但沒有做到始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。在下鄉(xiāng)深入基層中，僅僅是泛泛了解情況，蜻蜓點水，不能深入到群眾當(dāng)中，解決實際問題。 （三）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實。一是對思想政治工作和隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。作為主抓隊伍建設(shè)和政治思想工作的政委，在加強對主管工作的領(lǐng)導(dǎo)方面還有 欠缺。跟上級機(jī)關(guān)多，自己出臺舉措少。按部就班多，探索新途徑少。搭順車部署多，召集專門會議研究少 。二是抓落實不夠到位。在思想工作和隊伍建設(shè)工作的落實上，安排布置多，對基層問責(zé)落實少。泛泛強調(diào)多，監(jiān) 第 3 頁 共 4 頁 督檢查少。對民警大會教育、學(xué)習(xí)條令多，系統(tǒng)培訓(xùn)少。批評教育多，追究責(zé)任少 。三是創(chuàng)新意識不夠。創(chuàng)新意識還有差距，思想還不夠解放，思路不夠開闊，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新
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