公安局班子個(gè)人對(duì)照檢查材料思想?yún)R報(bào)(參考版)
2024-09-20 00:21本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，針對(duì)普遍存在人少事多的客觀現(xiàn)實(shí)，同志 們長(zhǎng)期處于高壓工作狀態(tài)，考慮到為基層減壓，降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，套用老方法多，打開(kāi)新思路少，穩(wěn)妥操作多，大膽實(shí)踐少。在工作中對(duì)待工作缺乏主動(dòng)，有時(shí)滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和分管工作任務(wù)。 （三）開(kāi)拓意識(shí)因素。片面的自我滿足，自己認(rèn)為只要工作好，表現(xiàn)好，不違反各項(xiàng)規(guī)定保證政令通暢，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)就行。導(dǎo)致自身理論學(xué)習(xí)理解和掌握不精、不深，理論功底薄 。 （二）自身修養(yǎng)因素。這是個(gè)方向、路線問(wèn)題，有時(shí)感覺(jué)遙不可及。但自己的理想信念卻有所衰退。 二、存在問(wèn)題的原因分析 這段時(shí)間自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自己存在的主要問(wèn)題和不足進(jìn)行認(rèn)真的反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的的根源，概括如下： （一）理想信念因素。二是不能堅(jiān)持原則。一是存在攀比心理。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)民警大會(huì)教育、學(xué)習(xí)條令多，系統(tǒng)培訓(xùn)少。在思想工作和隊(duì)伍建設(shè)工作的落實(shí)上，安排布置多，對(duì)基層問(wèn)責(zé)
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