公安四風對照檢查材料思想?yún)R報(參考版)
2024-09-28 19:59本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。作為負有管理責任的指揮中心副主任，對機關的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關燈，電腦不關機，空調整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛入黨時那么精純，追求也不再那么高尚。 （三）享樂主義方面的表現(xiàn)享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會責任和義務。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。協(xié)調機關部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關系。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單。安排式調研，
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