村主任“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查材料思想?yún)R報(bào)(參考版)
2024-09-30 22:49本頁(yè)面
【正文】 具體表現(xiàn)在，有時(shí)候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。多一事不如少一事，少干事也就不會(huì)出事，不惹事也就無(wú)事。 （三）享樂(lè)主義方面 精神狀態(tài)懈怠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有些工作習(xí)慣于坐在辦公室內(nèi)完成，沒(méi)有真正做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，缺乏深入村民小組和群眾的主動(dòng)性，在了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。有時(shí)存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，回避矛盾、漠視問(wèn)題，缺乏與人民群眾主動(dòng)溝通的意識(shí)。對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感情逐漸淡漠。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性
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