【文章內容簡介】 結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓： 加強學習，提高自身素質，提高工作效 率，當好領導的參謀助手。 加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。 加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。 加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。 加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。 第 11 頁 共 23 頁 總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同 時 2X 焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統(tǒng)、 120 萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的 xx 年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。 公司辦公室工作總結 （二） xx 年辦公室工作的指導思想是。圍繞公司工作重點，抓住一個中心，抓好二個管理，突出二個重點，搞好三個服務，促進辦公室工 作躍上新臺階。抓住一個中心，即生產經營中心 。抓好二個管理，即后勤管理、辦公室內部管理 。突出二個重點，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫 。搞好三個服務，即為領導、所屬企業(yè)和各部門服務。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標責任書要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當好服務員 。搞好文書工作，繼續(xù)保持規(guī)范化運行。一切服從于公司工作中心，一切服務于公司生產經營，認真履行了部門各項職責。 （一）基本完成了部門責任目標 第 12 頁 共 23 頁 按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求，辦公 室考核指標分為 9 大類，通過檢查總結我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生 。公司總經理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度 。完成調研報告 4 篇 。公文運行及時準確、規(guī)范 。完善了車輛及駕馭人員管理辦法，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄 。各類檔案全部按要求規(guī)檔 。后勤服務滿意率也超過 80%。公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施 。各項費用管理基本實現控制目標。 （二）文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行 。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數量和質量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止 12 月 10 日，全年擬寫各類文件 200 份，各類會議紀要 49 份。為了溝通情況，督促工作，還新設立了《工作通報》，目前已經編發(fā)了 10 期。 。在公文管理工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。與公司生產經營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日 辦結，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產經營的正常進行提供了保證。二是在 第 13 頁 共 23 頁 發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反復提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī)范，程序清楚，格式準確，標注基本規(guī)范，提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關規(guī)定和要求，嚴格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協商，基本沒有進行發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡 快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數量，提高發(fā)文質量，杜絕了文牘主義，克服了文山現象。 。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經驗，因此，在會議服務過程中，沒有出現失誤。在市局承辦的全國部份城市網建工作會上，辦公室也派出人員參與會務工作，配合提供會議服務，保證了會議的順利召開。 公司辦公室工作總結 （三） 一年來 ，在公司領導的支持與各部門的積極配合下，協助全體員工圓滿完成了各項工作需要。做為公司的職能部門，在行政 第 14 頁 共 23 頁 管理方面辦公室起著重要的作用。當面對辦公室人員少、任務重、頭緒多的工作局面，始終盡職盡責、拼搏進取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項工作做到最好，并積極配合公司各領導以及各部門的工作需求。其中在行政管理、月報考勤、數據統(tǒng)計、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤服務、與學院綜合溝通協調等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據本年度工作情況與存在的不足做以下工作總結： 一、 xx 年工作總結 在 行政管理方面。做到了員工人事檔案、合同檔案、公司文件等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范 。做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的文件及時處理 。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務等工作的正常有序。 在考勤、月報統(tǒng)計方面。能及時、準確完成各部門的月報統(tǒng)計，并針對人事、考勤等方面做好各種統(tǒng)計表、審核，并完成匯報工作。 在檔案整理方面。努力做好公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便迅速，并及時存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。 在完 善制度方面： 為加強公司的各類管理，提升各部門管理水平，完善了各種規(guī)章制