公司黨建工作的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-20 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 豐富、作風(fēng)正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了橫到邊，豎到底的管 第 2 頁 共 3 頁 理網(wǎng)絡(luò)，各單位專職書記到位后，充分的發(fā)揮了黨組織的班長作用，迅速的對各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，思想上教育，生活上關(guān)心，做到了五個清楚，使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。 二是結(jié)合實(shí)際 抓黨建，逐步壯大基層黨組織。 在油田企業(yè)改制過程中，結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實(shí)際情況，在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時，公司制定并下發(fā)了《 xx 物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委
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