公司黨建思想工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-20 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入黨申請書，去年所發(fā)展的三名黨員，全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面，加強對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，今年一季度，舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識圖、安全管理等各類培訓(xùn) 6 項以上，參加培訓(xùn)人員共計達到 202 人次。 四、完善黨內(nèi)各項制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 3 頁 共 5 頁 通過強化監(jiān)督力度，以提高民主生 活會的質(zhì)量；加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善責(zé)任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。 五、做深入細(xì)致的思想政治工作，積極為生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù) 努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺，促進企業(yè)與員工的情感溝通，營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。 一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續(xù)調(diào)入人員，使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干 ，一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對這種情況，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1