公司黨組織的申報材料(編輯修改稿)
2025-09-20 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、 培養(yǎng)一種好的工作作風）標準。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《黨委中心理論學習組學習制度》《領導班子民主生活會制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。 ⒉ 加強干部隊伍建設，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨班領導干部選拔任用工作條例》，推行任前公示、一票否決制、任用試用期、末位淘汰等制度，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到各級領導崗位上來。作 為新建單位，大多數(shù)管理人員均從集團公司各單位調(diào)入，我們不因人設崗，不因情調(diào)入，而是因崗位需要調(diào)入。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。一年來，調(diào)入的幾十名干部特別是中層干部之間團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持， 第 3 頁 共 4
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