公司黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-20 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與黨員崗位職責(zé)、年初承諾事項(xiàng)、每月工作承諾結(jié)合起來，制定簡潔明了、通俗易懂、便于實(shí)踐的黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，為黨員提供看得見、摸得著、記得住、做得到的行為標(biāo)尺；二是每月認(rèn)真開展 “ 兩反兩帶兩無 ” 和勞動(dòng)保護(hù)檢查制度的落實(shí)，每半年評(píng)選推薦 “ 遵章守紀(jì)好員工 ” ；三是管理人員日常到各崗位了解安全執(zhí)勤情況和現(xiàn)場周邊情況，參 第 4 頁 共 7 頁 加掛靠班組的班前會(huì)、班后會(huì)，遇到重點(diǎn)工作黨政負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場指揮，確保各項(xiàng)安全工作要求措施落到實(shí) 處；四是依據(jù)管理人員年度考核和班組長評(píng)議結(jié)果，按照能進(jìn)能出動(dòng)態(tài)管理的原則，及時(shí)調(diào)整完善班組長，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€，切實(shí)加快后備人才培養(yǎng)速度和質(zhì)量。 支部黨建工作為治安保衛(wèi)消防等工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，全年共查處各類治安問題 22 項(xiàng)、消防問題 431 項(xiàng)、交通專項(xiàng)治理車輛違規(guī) 602 起、違規(guī)違紀(jì)行為 191 起，收取各類票據(jù)11204 張，動(dòng)火監(jiān)護(hù) 95 次，綜合培訓(xùn)職工 575 人次，各項(xiàng)工作都取得了很大進(jìn)步。 二、存在問題及原因分析 （一）存在的問題。一是在理論學(xué)習(xí)方面，雖然我能夠認(rèn)真參加組織學(xué)習(xí)，也能夠通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式組織支部黨員學(xué)習(xí)，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，支部制度還不完善，制度執(zhí)行不嚴(yán)；個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，缺乏學(xué)習(xí)積極性；支部黨員的學(xué)習(xí)還流于表面，討論發(fā)言少，學(xué)習(xí)效果差，沒有真正做到學(xué)以致用。二是在思想政治方面，能牢固樹立 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 quot。，做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，但對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情有所減弱，工作落實(shí)靠老套路，存在文件貫徹文件、會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象，有時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一 第 5 頁 共 7 頁 些言 論政治敏銳性不強(qiáng)，沒有做到時(shí)刻立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。三是在干事創(chuàng)業(yè)方面，能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履
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