黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 18:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 里存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，支部對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，同時(shí)少數(shù)同志不愿意去做黨務(wù)工作，只是被動(dòng)應(yīng)付。二是黨員干部教育管理“虛化”。支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)和支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，缺乏管理力度。三是黨員先鋒模范意識(shí)“淡化”。有的黨員黨性淡薄，把自己等同于普通群眾，只顧眼前利益，缺乏全局觀念；有的組織生活缺乏熱情和積極性，甚至連黨費(fèi)都要催繳。四是黨建工作保障不力。黨建工作面臨著一缺工作經(jīng)費(fèi)，工作推進(jìn)難；二缺專職人員，工作適應(yīng)難的尷尬局面。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我在思想上存在重發(fā)展輕黨建的思想。二是標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對(duì)村里的黨建工作，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。三是缺乏創(chuàng)新手段。對(duì)村里的黨建工作缺乏思考和創(chuàng)新，組織生活吸引力和凝
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