公司黨委辦公室某年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-19 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是建章立制，整改落實。建立健全黨委各項工作制度，如理論學習制度、調(diào)查研究制度、集體議事制度等，形成 “ 用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人 ” 的機制。按照 “ 兩大活動 ”分工，組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn)；組織對照領導干部突出存在的 “ 七個方面 ” 問題，搞好黨員干部個人對照整改；組織開展 “ 三問討論 ” ，要求機關領導干部嚴格遵守 “ 五帶頭、五樹立、五嚴禁 ” ；按照督導分工，深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產(chǎn)管理中心，定期做好督促了解工作，針對問題進行指導和幫助，并將工作動態(tài)及時上報 公司黨委。 深入基層，服務基層，進一步密切機關科室與基層群眾的關系。黨委辦公室 “ 三個服務 ” 工作之一，就是為基層單位和 第 5 頁 共 9 頁 職工群眾服務，這也是我們學習貫徹 “xxxx” 重要思想的具體體現(xiàn)。我們將充分利用自身工作職能優(yōu)勢，把握住職工群眾的思想脈搏，搭建起領導干部與職工群眾溝通的橋梁。一是堅持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。辦公室按照 “ 深入基層、聯(lián)系群眾 ” 的工作制度，定期深入各基層單位、小隊和承包單位，了解基層單位重點工作運行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂，將他們的思想動態(tài) 和具體困難及 時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《 xx 公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔負的 9 項職責；按照處理程序及原則，認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作；會同有關部門，定期總結(jié)、評價《暫行辦法》的實施情況，做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是著眼于公司發(fā)展的主旋律，設計好調(diào)研、信息等各項業(yè)務工作的實施方案， “ 圍繞基層做工作，幫助群眾解難題 ” ，抓好具體工作的落實，真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現(xiàn)在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個 小隊作為聯(lián)系點，定期指導和幫促小隊加強自身建設，探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子。 圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作。我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作， 第 6 頁 共 9 頁 在 “ 突出重點、提高質(zhì)量、增強實效 ” 上下功夫。（ 1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。圍繞局黨委的重要會議、重要文件，圍繞公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標、重點工
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