20xx年公司黨委辦公室工作計劃與20xx年公司黨委工作思路匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 15:17 本頁面
【文章內容簡介】 有回音”；專項督查結束后，7天內完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司黨辦網(wǎng)頁上公布。 強化“精品意識”，不斷提高信息工作的質量和水平。 今年，局黨委辦公系統(tǒng)信息工作要求有了新的變化，主要是把關注的焦點由黨群工作延伸到全局工作；實現(xiàn)動態(tài)型向深度型的轉變，由發(fā)現(xiàn)提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法；實現(xiàn)經(jīng)驗型向問題型的轉變，由單純反映典型經(jīng)驗做法豐富到暴露差距不足。為此，我們一要樹立“精品”意識，多提供“有用”信息。有用信息的標志有三條：即采用率、批示率、轉化率高，使信息成果促成一些問題的解決和轉化為領導的決策。為此，我們辦公室信息工作，不僅要在上報局黨委《決策參考》時，力爭把每一篇信息作成有用信息，多出精品；而且在公司黨辦信息欄目中，盡可能多地選登一批高質量、有用的信息。二是選好題材。在信息題材選擇上，我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題；注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況；注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況。三是建設好信息員隊伍。目前，基層單位信息員整體素質較低，甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力，影響了正常的業(yè)務工作。為此，我們計劃舉辦1期信息員學習培訓班，加大對各級信息報送的考核力度，力爭推動公司信息工作再上一個新的臺階。 加強調研工作，切實掌握基層單位和職工群眾的第一手資料。 ～年，根據(jù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，我們在選題立意上，將堅持“把握全局，主攻熱點”的選題方向，圍繞公司領導抓中心工作的需要來選題調研，并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進行調研，不斷研究新情況，解決新問題。對調查材料認真歸納、演繹和推理，將力戒主觀性、表面性和片面性，克服 “只注重報喜，忽視報憂；只注重務虛，忽視務實；只注重定性分析，不注重定量分析”等傾向。今年，我們計劃開展綜合性和專題性兩大類調研活動。 加大保密工作管理力度。 一是調整充實保密委員會成員，各三（科）級單位黨政辦主任兼任本單位保密員，形成健全的保密工作網(wǎng)絡體系。二是加強保密制度建設。結合公司改革發(fā)展的新形勢，健全完善商業(yè)秘密、對外宣傳網(wǎng)絡保密等制度，以適應網(wǎng)絡化、信息化和對外交流的要求。三是堅持深入開展保密宣傳教育工作，特別是加大保守商業(yè)秘密的教育。通過專題教育、《xx導刊》、《xx之窗》和三級自辦刊物等載體，搞好保密工作宣傳教育，增強職工保守機密和商業(yè)秘密的意識和觀念。四是搞好機要保密網(wǎng)絡建設。認真學習宣傳上級關于加強計算機信息系統(tǒng)的安全保密規(guī)定，抓好上網(wǎng)信息的審查把關工作。同時加強對涉密計算機的管理，加強對涉密筆記本電腦、優(yōu)盤、光盤等磁介質的管理。按照xx密碼辦做好機要網(wǎng)絡加密設備的安裝調試工作，學習應用“機要專網(wǎng)傳輸、局域網(wǎng)預報、移動網(wǎng)提醒”三位一體普通密碼通訊系統(tǒng)。 信訪工作在“超前預測”上下功夫。 按照xx信訪工作的有關精神和要求，一是針對新形勢新任務，對容易出現(xiàn)的熱點、難點、疑點等問題，做到超前預測，超前工作，了解、掌握和摸清各個層面人員關心的熱點、難點問題及不穩(wěn)定因素，把問題解決在過程中。二是完善信訪工作機構，建立健全信訪工作網(wǎng)絡。三是制訂～年信訪工作要點，印發(fā)到各基層單位。四是建立完善信訪工作制度，做到信訪信息上報及時、反饋及時。五是加強信訪工作的宣傳教育，定期將信訪工作會議精神、信訪工作知識和有關規(guī)定在《xx導刊》、《xx之窗》上刊登，使職工群眾了解信訪工作內容、程序、目標、意義。按局信訪辦要求，組織好信訪法規(guī)法律上街宣傳活動。六是積極組織和參加油田集中開展的信訪法律法規(guī)宣傳日、宣傳月等教育活動，提高職工群眾的信訪法律法規(guī)意識。七是轉變信訪觀念，變上訪為下訪，經(jīng)常深入一線，進家入戶，了解掌握職工、家屬、協(xié)解人員、退離休人員、弱勢群體所關心的熱點、難點問題，為他們解疑釋惑，保持公司大局穩(wěn)定。 切實加強穩(wěn)定工作，確保職工隊伍和公司大局穩(wěn)
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