20xx年公司黨委工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-18 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性強的系列工作制度，訂制下發(fā)了新 +黨群工作記錄的管理盒和《黨群系統(tǒng)文件匯編》文件夾，并將陸續(xù)下發(fā)《匯編》系列文件，以期形成規(guī)范、簡潔、實用的工作程序和行之有效、便于操作的工作制度。這些方面的探索和努力取得了較好成效，受到基層黨支部的歡迎和支持。 （二）大力加強組織建設，深化“堡壘工程”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨建工作的核心。一是立足新的實踐與發(fā)展，適時調(diào)整和優(yōu)化黨支部配制。遵循“選配一個好 書記，建設一個好班子，帶出一支好隊伍”的要求，分公司黨委針對行政機構(gòu)變動情況，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)要求，及時調(diào)整和組建了 *個黨（總）支部， *個黨支部委員會，做到了有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營活動的地方就有黨的基層組織，有黨組織的地方就有黨的活動，通過活動求凝聚。二是繼續(xù)加強黨群工作骨干培訓交流。適時舉辦了年度黨支部書記培訓班，在工作中注重加強現(xiàn)場指導，注重開展形式多樣的培訓交流活動，旨在提高黨支部書記和的黨務知識和業(yè)務素質(zhì)。實行定期總結(jié)檢查與不定期黨群工作專項檢查相結(jié)合， 旨在提高黨支部工作實效，規(guī)范公司黨群工作。三是繼續(xù)抓好每季度的黨群工作總結(jié)檢查活動，黨委負責、黨群工作部牽頭，各黨支部聯(lián)動，確保活動有布置、有指標、有結(jié)果、有整改、有落實、有改進、有提高。檢查前后，要在黨支部書記月度例會上部署安排和通報檢查結(jié)果， *－ *季度共發(fā)出《整改和驗證通知書》 *份，查出不符合項 (問題 )*項，整改率 *%。以此為基點，還不定期地組織開展各類專項檢查，如上半年進行的政治學習和組織發(fā)展專項檢查，為新 +政治學習記錄的使用和健全組織發(fā)展工作夯實了基礎。四是堅持“三會一課”制度、集中學習制度、 民主 評議黨員和總結(jié)評比制度，不斷加強和改進對黨員的教育管理，提高黨員的理論素質(zhì)和增強黨性修養(yǎng)。五是精心培育黨建品牌活動，以此帶動和深化作風建設。啟動了在崗位上佩戴黨徽的“增輝行動”以及將黨員個人和工作、學習情況上卡入冊，發(fā)放到黨支部施行動態(tài)管理、定期考評的《黨員登記卡》制度。持續(xù)深化“雙創(chuàng)”活動、“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員責任區(qū)”等多位一體的主題活動?；顒又凶⒅亍八慕Y(jié)合” —— 整體推進與區(qū)別對待相結(jié)合、統(tǒng)一要求與個性特點相結(jié)合、上下聯(lián)動與橫向互動相結(jié)合，加強督導與精心指導相結(jié)合。建立了黨員責任區(qū) *個 ，開展了“實施成本風暴”、“解決潤滑脂低溫相似粘度超標問題”等“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動 *項，完成 *項，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。六是強化黨員的“旗幟”意識，擴大“龍頭”帶動作用。各級黨員領(lǐng)導干部以現(xiàn)場跟班、義務加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，解決具體問題，掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況。在急、難、險、重的關(guān)鍵崗位和要害部門，處處閃現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的身影和汗水，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員，在廠級以上的各類表彰中，黨員占被表彰總數(shù)的 *%以上。實踐證明，各條戰(zhàn)線上的黨員同志們以自身行動踐行著共產(chǎn) 黨員的先進性，感召著更多志同道合者的踴躍加入，投入到構(gòu)筑潤滑油西部“長城”的宏大事業(yè)之中。 （三）加強黨風廉政建設，推行“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強黨風廉政建設教育，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想長城是領(lǐng)導干部永葆先進性的舉措之一。秉承“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，緊緊抓住落實黨風廉政責任制這個中心。首先，在年初職代會上，分公司黨政主要領(lǐng)導分別與各基層單位、部門和黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時要求各基層單位和黨支部要及時分解目標到個人，要及 時檢查落實情況；其次是完善監(jiān)督約束機制。以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為準繩，抓好干部述廉、收入申報、廉政談話、現(xiàn)金管理為主要內(nèi)容的規(guī)章制度的落實；再其次重視 *工作，強化效能監(jiān)察。對職工群眾關(guān)心的重大建設工程、采購事項等熱點，加強源頭參與，共確立了 *個效能監(jiān)察項目，節(jié)約資金數(shù)十萬元。更為重要的是扎實開展廉政教育，及時傳達上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習貫徹一個《實施綱要》和兩個《條例》，購買了相關(guān)學習讀本 *余本。采取以人為鑒的工作方法，組織領(lǐng)導干部和供銷財部門工作人員除收看警示教 育片和剖析典型案例外，還組織前往某省市監(jiān)獄，接受服刑人員的“現(xiàn)身說法”，收到了良好效果。通過堅持不懈地警示學習教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導干部以身作則、清正廉潔，能夠正確行使手中的權(quán)利，自覺與各類腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。 三、繼續(xù)建設具有時代特征、企業(yè)特色的宣傳網(wǎng)絡大陣地 分公司黨委遵照“三貼近”原則，充實擴建宣傳網(wǎng)絡，強化宣傳員隊伍建設，搭平臺、造聲
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