【文章內(nèi)容簡介】 教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的工作機制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的綜合效應。二、加強黨組織建設(shè)，進一步拓展組織覆蓋面和工作覆蓋面，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和優(yōu)秀的人力資源。各級黨組織要重視加強自身建設(shè)，努力探索黨組織參與經(jīng)濟建設(shè)和管理的新路子，使黨組織成為企業(yè)提高經(jīng)濟效益的推動者、風險防范的監(jiān)督者。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的非公有制黨組織“五好”要求，加強各成員單位黨組織建設(shè)。一是成立各集團黨委，加強各集團內(nèi)企業(yè)的黨建工作，提升黨建工作品牌。二是發(fā)揮企業(yè)黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢，加強項目黨支部建設(shè)，切實抓好若干個優(yōu)秀項目黨支部的試點，以點帶面，公司黨委將表彰一批優(yōu)秀項目黨支部。三是根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化，抓好符合條件而未成立黨組織的成員單位成立黨組織，做到有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營活動的地方就有黨的基層組織，有黨組織的地方就有黨的活動。各單位黨組織都要按照“五好”要求抓好自身建設(shè)。四是將于下半年召開公司第一次黨員代表大會，對公司黨委進行換屆選舉。以制度建設(shè)為重點，進一步規(guī)范黨建工作。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，建立健全與行政工作相匹配的黨建工作制度，嚴格黨內(nèi)生活，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格黨員管理。進一步完善黨員的教育管理體系，建立加強黨員教育管理的制度,研究和探索具有時代特征的與時俱進的黨員教育管理思想和管理方法，在堅持 “三會一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新和改進黨組織的活動方式，使黨組織的活動內(nèi)容更豐富，方法更靈活，效果更明顯，通過保證黨員先進性的持續(xù)發(fā)揮，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標提供強有力的組織保證。公司黨委將修改出臺《基層黨組織工作規(guī)定》和《關(guān)于加強黨員教育管理的若干規(guī)定》。堅持以能力建設(shè)為重點，抓好以黨組織書記、黨務(wù)工作者為主體的“黨員人才工程”，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源。各單位黨委要在工作中注重加強各黨支部工作的指導，注重開展形式多樣的培訓交流活動，不斷提高黨支部書記的黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司黨委擬舉辦一期黨支部書記（或黨務(wù)干部）培訓班，加強對黨員干部的教育。要嚴格黨員發(fā)展程序，實行發(fā)展黨員公示制、預審制和責任追究制，嚴把黨員“入口關(guān)”，不斷增強黨員隊伍的整體素質(zhì)。三、切實加強工會和共青團工作，健全完善群團工作體系和工作機制，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系要加強對工會和共青團等群眾組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮群團組織的政治組織優(yōu)勢，動員和組織廣大職工和團員青年為推動企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。抓住構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線，進一步完善工會維權(quán)機制，特別要抓好維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作。一要繼續(xù)在各建筑企業(yè)推廣管理農(nóng)民工經(jīng)驗；二要加強對建筑企業(yè)農(nóng)民工作業(yè)和生活環(huán)境的監(jiān)督檢查；三要繼續(xù)抓好民工學校建設(shè)，各集團都要抓好幾個示范點；四要積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，繼續(xù)加強各成員單位特別是建筑企業(yè)的工會組建工作和農(nóng)民工入會工作。協(xié)助行政班子進一步加強對員工的教育培訓工作，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，不斷提高廣大職工的法律意識、維權(quán)意識、職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平，切實提高廣大職工遵章守紀的自覺性和創(chuàng)新進取的積極性。擬在建筑企業(yè)開展一次技術(shù)比武活動。加強工會聯(lián)合會的自身建設(shè)。擬召開一次工會聯(lián)合會全委會議，研究和部署各級工會建設(shè)工作。把握好新形勢下共青團的職能與作用，堅持黨建帶團建，切實加強對共青團的領(lǐng)導，加強和完善公司團委班子；圍繞改革發(fā)展大局，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，教育、凝聚、激勵團員青年建功立業(yè)；大力表彰先進團組織、優(yōu)秀團員和青年，做好推優(yōu)工作，熱情關(guān)心團員青年的思想教育，促進青年職工的鍛煉提高和成長成才。積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活，構(gòu)建和諧企業(yè)為主題的各類文化體育活動。四、加強精神文明建設(shè)，積極履行企業(yè)社會責任，提升企業(yè)的綜合素質(zhì)和品牌形象，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境抓好群眾性精神文明建設(shè)活動。一要深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)。積極開展以“愛國、愛企、愛崗”和遵紀守法為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動，并結(jié)合企業(yè)實際，在職工中開展“誠信在心中，工作見行動”職業(yè)道德實踐活動，爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信職工”。二要開展文明單位創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建各級文明單位；要加強社區(qū)共建、警民共建、企校共建等工作，擴大企業(yè)的社會影響力。開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動。大力倡導節(jié)約文明，教育廣大員工自覺樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，不斷降低管理費用和經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益。抓好計劃生育工作。加強流動人口計劃生育管理，特別要加強農(nóng)民工的計劃生育管理，加大計劃生育政策宣傳力度，要把計劃生育工作落實到各項目工地，進一步完善公司計劃生育有關(guān)優(yōu)惠政策，抓好公司計生協(xié)會自身建設(shè)。關(guān)注和支持社會公益事業(yè)。繼續(xù)抓好“慈善基金”的運作和支持參與志愿者活動兩大品牌公益項目，有選擇地參加其他社會公益項目，積極履行企業(yè)公民職責，承擔企業(yè)社會責任，不斷提升企業(yè)的公益形象。第三篇：公司黨委XX年工作總結(jié)公司黨委XX年工作總結(jié)XX年，部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標，以“三創(chuàng)”活動為契機，開展形式多樣的黨內(nèi)活動。狠抓教育，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，促進了各項工作任務(wù)的順利完成，截止11月底，，均超額完成了公司下達的考核指標，%，隊伍穩(wěn)定，兩個文明建議取得了雙豐收?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，部黨委主要抓好了以下幾項工作：一、強化學習教育，提高干部員工的思想素質(zhì)。（一）抓好黨員干部的理論學習。部黨委以加強理論學習為主導，進一步完善了中心組、科室、班組的學習制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學習安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，副科職以上干部學習筆記不少于8000字，黨員學習筆記不少于5000字。一年來，先后組織學習了胡總書記“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會精神等。同時，有針對性地組織學習報刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時事政治。通過學習，有效地提高了各級干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。（二）抓好先進人物的學習宣傳。榜樣的力量是無窮的。今年來，部黨委先后在黨員干部中開展了學習XX同志事跡教育活動，通過事跡宣傳、座談討論、撰寫學習筆記等形式進一步激發(fā)了黨員干部學習先進的熱情，特別是X同志的事跡在我部干部員工中先后進行了4次學習，每次都在黨員干部中引起了強烈的反響，紛紛表示要以X同志為榜樣，全心全意為用戶服務(wù)，確保物資供應，為公司的發(fā)展做出貢獻。（三）抓好廉政教育工作。部紀委始終把加強廉政教育，從源頭上預防經(jīng)濟犯罪當作一項重要工作來抓，通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動，引導干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識。一是抓日常教育利用各種會議有計劃分層次地對黨員干部進行黨紀黨規(guī)學習，反復強調(diào)廉潔自律的重要性。二是抓集中教育，8月份部紀委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動，集中一個月時間先后舉辦了“預防職務(wù)犯罪”報告會、“三個代表暨廉風頌”演講賽、廉政知識競賽、廉政知識考試、電化教育等，參加活動人數(shù)達487人次，讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人，身邊的事進行以案說紀教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀委抓住這個典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達到真正觸動思想，吸取教訓，引以為戒的目的。（四）提高民主生活會質(zhì)量。部黨委堅持求真務(wù)實的思想，認真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是7月4日召開的，會前，廣泛征求了員工群眾對班子的意見和建議，匯集了6個方面的12個問題，提交班子民主生活會，大家認真討論了整改方案并限期整改。對有難度或近期無法做到的，在干部會上予以說明，并要求傳達到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導班子民主生活會既務(wù)虛也更加務(wù)實。二、以活動為載體，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。（一）“三創(chuàng)”活動拓寬了思路。“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動貫穿著我部的各項管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購資金卻愈加緊張，如何確保供應，完成公司下達的考核指標這一問題擺在了部領(lǐng)導的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動員會、干部大會、形勢任務(wù)報告會、專題座談討論會等形式，動員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動之中出主意、想辦法，明確自身責任，做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準備?！叭齽?chuàng)”活動的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。今年來，我部堅持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應，創(chuàng)新求實效，創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念。堅持以教育為先導，大力培育廣大干部員工的誠信意識，樹立和維護公司市場經(jīng)營形象。加大了廉政教育力度，增強了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應。積極實施“零庫存”管理模式，擴大實施“零庫存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。三是創(chuàng)新了機制，加強了技改工程物資采購管理，大力推選“看板”管理，動態(tài)跟蹤工程進度，及時協(xié)調(diào)設(shè)備加工進度，進一步規(guī)范了工程設(shè)備招標秩序，確保公平、公正、公開，不僅確保了技改工程所需物資的供應，而且降低工程造價XX多萬元。盡管保供任務(wù)相當繁重，卻從未因供應問題影響過生產(chǎn)、技改工作。（二）“三個代表”學習教育活動扎實有效。按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學習教育活動，學習階段做到了“四個不少”即：人員一個不少、學習內(nèi)容一篇不少、學習課時一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評議階段力求“四個充分”，即聽取群眾對黨員的意見充分、黨員個人的書面自評材料充分、開展批評與自我批評充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學教活動的開展，極大地觸動了黨員的思想，進一步激發(fā)了黨員的工作激情，大家以黨章為鏡子，勇于改進思想、工作方面存在的不足，按照“三個代表