【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的綜合效應(yīng)。二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步拓展組織覆蓋面和工作覆蓋面，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和優(yōu)秀的人力資源。各級(jí)黨組織要重視加強(qiáng)自身建設(shè)，努力探索黨組織參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理的新路子，使黨組織成為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的推動(dòng)者、風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督者。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的非公有制黨組織“五好”要求，加強(qiáng)各成員單位黨組織建設(shè)。一是成立各集團(tuán)黨委，加強(qiáng)各集團(tuán)內(nèi)企業(yè)的黨建工作，提升黨建工作品牌。二是發(fā)揮企業(yè)黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部建設(shè)，切實(shí)抓好若干個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目黨支部的試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，公司黨委將表彰一批優(yōu)秀項(xiàng)目黨支部。三是根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化，抓好符合條件而未成立黨組織的成員單位成立黨組織，做到有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的地方就有黨的基層組織，有黨組織的地方就有黨的活動(dòng)。各單位黨組織都要按照“五好”要求抓好自身建設(shè)。四是將于下半年召開公司第一次黨員代表大會(huì)，對(duì)公司黨委進(jìn)行換屆選舉。以制度建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，建立健全與行政工作相匹配的黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨員管理。進(jìn)一步完善黨員的教育管理體系，建立加強(qiáng)黨員教育管理的制度,研究和探索具有時(shí)代特征的與時(shí)俱進(jìn)的黨員教育管理思想和管理方法，在堅(jiān)持 “三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式，使黨組織的活動(dòng)內(nèi)容更豐富，方法更靈活，效果更明顯，通過保證黨員先進(jìn)性的持續(xù)發(fā)揮，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。公司黨委將修改出臺(tái)《基層黨組織工作規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理的若干規(guī)定》。堅(jiān)持以能力建設(shè)為重點(diǎn)，抓好以黨組織書記、黨務(wù)工作者為主體的“黨員人才工程”，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源。各單位黨委要在工作中注重加強(qiáng)各黨支部工作的指導(dǎo)，注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動(dòng)，不斷提高黨支部書記的黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司黨委擬舉辦一期黨支部書記（或黨務(wù)干部）培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育。要嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，實(shí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)工作，健全完善群團(tuán)工作體系和工作機(jī)制，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的政治組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和組織廣大職工和團(tuán)員青年為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。抓住構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，進(jìn)一步完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，特別要抓好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。一要繼續(xù)在各建筑企業(yè)推廣管理農(nóng)民工經(jīng)驗(yàn)；二要加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)農(nóng)民工作業(yè)和生活環(huán)境的監(jiān)督檢查；三要繼續(xù)抓好民工學(xué)校建設(shè)，各集團(tuán)都要抓好幾個(gè)示范點(diǎn)；四要積極創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，繼續(xù)加強(qiáng)各成員單位特別是建筑企業(yè)的工會(huì)組建工作和農(nóng)民工入會(huì)工作。協(xié)助行政班子進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平，切實(shí)提高廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性和創(chuàng)新進(jìn)取的積極性。擬在建筑企業(yè)開展一次技術(shù)比武活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的自身建設(shè)。擬召開一次工會(huì)聯(lián)合會(huì)全委會(huì)議，研究和部署各級(jí)工會(huì)建設(shè)工作。把握好新形勢(shì)下共青團(tuán)的職能與作用，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和完善公司團(tuán)委班子；圍繞改革發(fā)展大局，深入開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等活動(dòng)，教育、凝聚、激勵(lì)團(tuán)員青年建功立業(yè)；大力表彰先進(jìn)團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)員和青年，做好推優(yōu)工作，熱情關(guān)心團(tuán)員青年的思想教育，促進(jìn)青年職工的鍛煉提高和成長(zhǎng)成才。積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活，構(gòu)建和諧企業(yè)為主題的各類文化體育活動(dòng)。四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)的綜合素質(zhì)和品牌形象，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境抓好群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。一要深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)。積極開展以“愛國(guó)、愛企、愛崗”和遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動(dòng)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在職工中開展“誠(chéng)信在心中，工作見行動(dòng)”職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“文明誠(chéng)信企業(yè)”、“文明誠(chéng)信職工”。二要開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)建各級(jí)文明單位；要加強(qiáng)社區(qū)共建、警民共建、企校共建等工作，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力。開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)。大力倡導(dǎo)節(jié)約文明，教育廣大員工自覺樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不斷降低管理費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。抓好計(jì)劃生育工作。加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，特別要加強(qiáng)農(nóng)民工的計(jì)劃生育管理，加大計(jì)劃生育政策宣傳力度，要把計(jì)劃生育工作落實(shí)到各項(xiàng)目工地，進(jìn)一步完善公司計(jì)劃生育有關(guān)優(yōu)惠政策，抓好公司計(jì)生協(xié)會(huì)自身建設(shè)。關(guān)注和支持社會(huì)公益事業(yè)。繼續(xù)抓好“慈善基金”的運(yùn)作和支持參與志愿者活動(dòng)兩大品牌公益項(xiàng)目，有選擇地參加其他社會(huì)公益項(xiàng)目，積極履行企業(yè)公民職責(zé)，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不斷提升企業(yè)的公益形象。第三篇：公司黨委XX年工作總結(jié)公司黨委XX年工作總結(jié)XX年，部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標(biāo)，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，開展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)。狠抓教育，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，截止11月底，，均超額完成了公司下達(dá)的考核指標(biāo)，%，隊(duì)伍穩(wěn)定，兩個(gè)文明建議取得了雙豐收?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎奎h委主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部員工的思想素質(zhì)。（一）抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學(xué)習(xí)安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。一年來，先后組織學(xué)習(xí)了胡總書記“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會(huì)精神等。同時(shí)，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時(shí)事政治。通過學(xué)習(xí)，有效地提高了各級(jí)干部的政策理論水平，為做好各項(xiàng)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。（二）抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。榜樣的力量是無窮的。今年來，部黨委先后在黨員干部中開展了學(xué)習(xí)XX同志事跡教育活動(dòng)，通過事跡宣傳、座談?dòng)懻?、撰寫學(xué)習(xí)筆記等形式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情，特別是X同志的事跡在我部干部員工中先后進(jìn)行了4次學(xué)習(xí)，每次都在黨員干部中引起了強(qiáng)烈的反響，紛紛表示要以X同志為榜樣，全心全意為用戶服務(wù)，確保物資供應(yīng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（三）抓好廉政教育工作。部紀(jì)委始終把加強(qiáng)廉政教育，從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識(shí)。一是抓日常教育利用各種會(huì)議有計(jì)劃分層次地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。二是抓集中教育，8月份部紀(jì)委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動(dòng)，集中一個(gè)月時(shí)間先后舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪”報(bào)告會(huì)、“三個(gè)代表暨廉風(fēng)頌”演講賽、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政知識(shí)考試、電化教育等，參加活動(dòng)人數(shù)達(dá)487人次，讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人，身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達(dá)到真正觸動(dòng)思想，吸取教訓(xùn)，引以為戒的目的。（四）提高民主生活會(huì)質(zhì)量。部黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想，認(rèn)真組織開好一年一度的班子生活會(huì)。今年的民主生活會(huì)是7月4日召開的，會(huì)前，廣泛征求了員工群眾對(duì)班子的意見和建議，匯集了6個(gè)方面的12個(gè)問題，提交班子民主生活會(huì)，大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。對(duì)有難度或近期無法做到的，在干部會(huì)上予以說明，并要求傳達(dá)到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。二、以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。（一）“三創(chuàng)”活動(dòng)拓寬了思路?！皠?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)貫穿著我部的各項(xiàng)管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運(yùn)行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購(gòu)資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)、干部大會(huì)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、專題座談?dòng)懻摃?huì)等形式，動(dòng)員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動(dòng)之中出主意、想辦法，明確自身責(zé)任，做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準(zhǔn)備?！叭齽?chuàng)”活動(dòng)的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。今年來，我部堅(jiān)持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng)，創(chuàng)新求實(shí)效，創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)理念。堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，大力培育廣大干部員工的誠(chéng)信意識(shí)，樹立和維護(hù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形象。加大了廉政教育力度，增強(qiáng)了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應(yīng)。積極實(shí)施“零庫(kù)存”管理模式，擴(kuò)大實(shí)施“零庫(kù)存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫(kù)存”的效益，降低庫(kù)存1369萬(wàn)元，比去年同期多下降了461萬(wàn)元。三是創(chuàng)新了機(jī)制，加強(qiáng)了技改工程物資采購(gòu)管理，大力推選“看板”管理，動(dòng)態(tài)跟蹤工程進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)備加工進(jìn)度，進(jìn)一步規(guī)范了工程設(shè)備招標(biāo)秩序，確保公平、公正、公開，不僅確保了技改工程所需物資的供應(yīng)，而且降低工程造價(jià)XX多萬(wàn)元。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重，卻從未因供應(yīng)問題影響過生產(chǎn)、技改工作。（二）“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效。按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)階段做到了“四個(gè)不少”即：人員一個(gè)不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不少、學(xué)習(xí)課時(shí)一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評(píng)議階段力求“四個(gè)充分”，即聽取群眾對(duì)黨員的意見充分、黨員個(gè)人的書面自評(píng)材料充分、開展批評(píng)與自我批評(píng)充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學(xué)教活動(dòng)的開展，極大地觸動(dòng)了黨員的思想，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作激情，大家以黨章為鏡子，勇于改進(jìn)思想、工作方面存在的不足，按照“三個(gè)代表