黨建帶團(tuán)建材料(編輯修改稿)
2024-09-19 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年黨員或入黨積極分子。在選擇任用方法上，變單純 “ 相馬 ” 為 “ 賽場(chǎng)相馬 ” 。這次事業(yè)部首任團(tuán)委書記的招聘，我們采用高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高透明度的選拔方式。高標(biāo)準(zhǔn)即參加競(jìng)聘選手必經(jīng)過 “ 九道關(guān) ” ，即：資格審查、理論考試、競(jìng)爭演說、臨場(chǎng)問答、電腦操作、才藝表演、閱讀表達(dá)、分組辯論、民主測(cè)評(píng)。高透明度是指全過程實(shí)行陽光操作，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果，民主測(cè)評(píng)人選從現(xiàn)場(chǎng)觀眾抽取。高規(guī)格是指邀請(qǐng)了集團(tuán)公司、客運(yùn)公司、懷鐵總公司團(tuán)委及黨建帶團(tuán)建材料第 2 頁 團(tuán) XX 市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和才藝方面的專家出任評(píng)委。這次招聘成了黨委在用人制度改革的一種政策昭示，在事業(yè)部員工中引起強(qiáng)烈反響：不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不提高自身素質(zhì)，將來就會(huì)在殘酷競(jìng)爭中被淘汰。而且，通過這次招聘，發(fā)掘了一大批青年人才，充實(shí)了事業(yè)部 “ 人才庫 ” ，為事業(yè)部團(tuán)的發(fā)展儲(chǔ)備了后勁，注入了活力。 精心培養(yǎng)，把好 “ 鍛煉關(guān) ” 。首先，抓好對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)，積極拓寬培訓(xùn)渠道。把團(tuán)干部培訓(xùn)工作納入黨委干部培訓(xùn)整體計(jì)劃，注重抓好兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)率 100％。其次，充 第 5 頁 共 8 頁 分信任，壓給擔(dān)子。一是安全生產(chǎn)壓擔(dān)子，要求 共青團(tuán)組織圍繞中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng)。如青工春運(yùn)保安全、青工防洪安全競(jìng)賽、青年安全監(jiān)督崗（員）、青工班前休息督查、崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng)。二是市場(chǎng)營銷壓擔(dān)子，我們有意識(shí)把市場(chǎng)營銷宣傳任務(wù)交給團(tuán)干部，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。在鐵路調(diào)圖提速、春運(yùn)、暑運(yùn)等重要工作中，團(tuán)干部能通過問卷調(diào)查、服務(wù)咨詢、發(fā)放宣傳資料以及 “ 文藝搭臺(tái)，營銷唱戲 ” 等方式，組織大規(guī)模營銷宣傳活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了較大影響。既充分發(fā)揮青年團(tuán)員在運(yùn)輸安全生產(chǎn)中生力軍作用，又充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干的積極性和創(chuàng)造性，為他們施展才華提供了舞臺(tái)。另外，我們還以團(tuán)委為軸心 開展了事業(yè)部 “ 員工新形象系列才藝展示 ” 活動(dòng)，為團(tuán)員青年展示才華提供了廣闊的天地，同時(shí)也為事業(yè)部發(fā)展造就了深層次的文化底蘊(yùn)。三是實(shí)行團(tuán)干部掛職鍛煉制度。我們根據(jù)他們的特點(diǎn)和特長，有計(jì)劃地安排他們到基層進(jìn)行掛職鍛煉。 1997 年以來，我們先后推薦 4 名團(tuán)干到車隊(duì)任隊(duì)長和教導(dǎo)員，一名到《廣州鐵道》報(bào)任記者，推薦 2 名原來沒有從事過列車長的團(tuán)干掛職任車長和副車長，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處理能力，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1