黨員教育管理新機(jī)制問題思考(編輯修改稿)
2025-09-19 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 切實(shí)可行的黨員教育目標(biāo)體系。要根據(jù)總體目標(biāo)，制定年度目標(biāo)。年度目標(biāo)也要層層分解，落實(shí)到各有關(guān)單位和個(gè)人。要強(qiáng)化目標(biāo)管理的措 施，加強(qiáng)對目標(biāo)實(shí)施的組織管理，搞好督導(dǎo)檢查和考核評估。 （ 3）建立和完善黨員教育培訓(xùn)工作責(zé)任制。建立各級黨委抓黨員教育培訓(xùn)工作責(zé)任制，把黨員教育培訓(xùn)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排。建立組織部門牽頭抓總，各有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合齊抓共管黨員教育培訓(xùn)工作的責(zé)任體系，形成合力。 （ 4）強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)的激勵(lì)和約束。堅(jiān)持和完善黨員教育培訓(xùn)工作和黨員參與教育培訓(xùn)情況考核制度，把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，加大對各級黨委的考核力度。把黨員參加學(xué)習(xí)的情況作為黨員評議的重要依據(jù)。 （二）建立黨員隊(duì)伍的管理監(jiān)督機(jī)制 嚴(yán)格管理是黨員隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，必須注重建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制。 加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把 “ 入口 ” 關(guān)，提高黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。一是要加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，并加大培養(yǎng)教育力度，實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)，滾動(dòng)管理。二是嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，要全面推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。 第 5 頁 共 8 頁 三是加強(qiáng)對重點(diǎn)發(fā)展對象和 預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)工作，確保組織上入黨，思想上合格。 疏通 “ 出口 ” ，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅處理不合格黨員，是保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。要明確不合格黨員的表現(xiàn)，制定處理不合格黨員的政策界線，做到評議嚴(yán)肅、定性準(zhǔn)確、程序嚴(yán)格、處理及時(shí)、手續(xù)完備，要寬嚴(yán)適度，既不失之于軟，失之于寬，又不能處置面過大，搞人人自危，人人關(guān)過。要通過處置不合格黨員工作，達(dá)到處置一人，教育一片的教育和警示作用。 加強(qiáng)群眾對黨員的監(jiān)督。一是建立黨員在一定范圍內(nèi)定期向群眾報(bào)告思想和工作制度，接受群眾的民
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