黨員掛職調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-19 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作中作出自己應(yīng)有的貢獻。在此，對系領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，表示衷心的感謝。感謝學(xué)院給我這次很好的學(xué)習(xí)機會。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我將永久的珍藏。謝謝。 第四篇：掛職鍛煉調(diào)研報告哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調(diào)研報告 —— 公用事業(yè)管理局張彩霞 根據(jù) XX 縣區(qū)黨工委的安排，我于 2024 年 3 月 15 日至 6 月15 日，被派往哈巴 格西街道辦事處為期三個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。我在掛職實踐中虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、用心體驗、開闊思路的原則，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力。自覺服從辦事處的安排，積極參與部門與村委實績考核工作，較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責(zé)以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容，借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上， 第 10 頁 共 21 頁 深刻體會辦事處的發(fā)展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和不足，學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗?？梢哉f三個月的掛職受益匪淺，有了極大的收獲，增 長了見識、學(xué)到了經(jīng)驗、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維，增強了自我學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感和責(zé)任感?，F(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報告，望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。 一、哈巴格西街道辦事處基本情況 （一）機構(gòu)設(shè)置 內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室、計劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財務(wù)辦公室及實績考核辦公室十個部門。管轄 5 1 個村 56 個社（格丁蓋村 10 個社，烏蘭什里村 13 個社，達爾汗壕 9 個社，寨子塔 14 個社，馬王廟村 10 個社）。 （二）管理模式 街道辦事處負責(zé) 5 各村的全面工作，各村兩委班子對辦事處負責(zé)，村兩委班子由 “ 大學(xué)生村官 ” 和儲備人才組成；各村設(shè)工作組，主要監(jiān)督和指導(dǎo)村兩委工作，工作組組長由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由包社干部組成，包社干部是街道辦事處的工作人員。 （三）主要工作 土地收儲工作。為確保 XX 縣區(qū)建設(shè)用地，力爭完成 11個社 47 平方公里的土地收儲工作任務(wù)。 土地協(xié)管工作。為土地管理進一步規(guī)范化、制度化，為 第 11 頁 共 21 頁 土地收儲工作有效降低成本打下良好基礎(chǔ)；做好 XX 縣區(qū)重點項目落地服務(wù)工 作。 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作 （ 1）為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作，從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團，開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的 “ 三送一提 ” 宣講活動； （ 2）積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進程，針對待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，確保零就業(yè)家庭充分就業(yè)；圍繞農(nóng)民進城，辦事處要求村兩委牽頭組建 “ 勞務(wù)公司 ” ，組建勞務(wù)隊，促進農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。 基層黨建工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作，積極開展 “ 四建四推 ” 活動，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。（四建 活動是指：村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建；四推活動是指：推進村級 “ 兩委 ” 班子建設(shè)、推進村集體經(jīng)濟和活動陣地建設(shè)、推進黨員教育管理、推進黨風(fēng)廉政和基層民主政治建設(shè)） 維穩(wěn)工作。以大調(diào)解活動為平臺，加大下訪力度，深入村社調(diào)查民情，提高群眾滿意度，做好社會綜合治理工作，為確保 XX 縣區(qū)建設(shè)提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。 民生工作。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾最關(guān)心的熱點、難點問題， 2024 第 12 頁 共 21 頁 年承諾為 XX 縣區(qū)農(nóng)民辦十件實事。 二、 掛職期間主要工作情況 3 月 22 日參加辦事處兩級干部大會，會上對包村干部進行民主測評、干部雙向選擇和對干部筆試測試。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現(xiàn)出每一個干部的日常工作能力和水平。這樣既能激勵能力強的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥書記會場出題，要求干部筆試，考驗干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。每一份答卷，屈書記都親自批閱打分并公布成績，這次測試中我只得了 68 分。感覺自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，缺乏工作經(jīng)驗和實踐解決問題的能力。通過此次筆試，讓我更加體會到我要在鍛煉期間和以后的工 作過 程中要多學(xué)多問多思考，積累工作經(jīng)驗，提高自己解決問題和分析問題的能力和水平。 3 月 25 日參加街道辦事處三級干部大會，會上馮世平副書記對 2024 年黨建工作進行部署和安排；屈永祥書記布署 2024 年主要工作，動員廣大干部解放思想、凝心聚力。通過兩次主要會議，使我對辦事處的基本情況有個初步了解。 我在掛職期間被分配到實績考核辦公室，擔(dān)任副主任職務(wù)，實績考核辦公室主任張銳讓我參加對各部門各村的實績考核工作和干部考核工作。給我提供廣闊的鍛煉平臺。一是協(xié)助實績考核辦公室完善 2024 年實 績考核方案和干部考核方案。二是參加 第 13 頁 共 21 頁 對各部門、各村主要工作的月考核 4 次，由我單獨主持考核了兩個部門，并指出工作中存在的問題和建議。三是黨政辦公室、財務(wù)室、綜治辦每周的例會召開由我負責(zé)參加并提出意見。四是每天和實績考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。下鄉(xiāng)主動和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困難，特別是在下雨的天氣里，
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