供熱公司半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《 2024 年安全質(zhì)量標準化工作規(guī)劃》。在實際工作中，始終堅持 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，堅持 “ 管理、裝備、培訓(xùn)并重 ” 的原則，對 “ 一通三 防 ” 采取了有效的防范措施，并形成文件向基層單位貫徹落實，真正把安全生產(chǎn)和安全質(zhì)量達標工作擺上議事日程，加快了推進安全質(zhì)量標 第 8 頁 共 17 頁 準化工作的步伐。 加強監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。上半年我們共組織大型檢查 6 次，動態(tài)抽查 15 次，檢查出問題 11 項，下發(fā)限期整改通知書 7 份，現(xiàn)已全部整改完成，公司安全質(zhì)量標準化水平有了明顯提高，一季度經(jīng)集團公司驗收，取得 96 分的好成績，在集團公司一季度評比地面廠隊中位列第三名。 （七）抓項目管理，實現(xiàn)夏修工作有序開展 由于 05～ 06 年度采暖期存在著供熱系統(tǒng)冷 熱不均的問題，出現(xiàn)了局部用戶不熱的現(xiàn)象，因此，我們制定出先進的優(yōu)化設(shè)計方案，把供熱系統(tǒng)熱平衡調(diào)整做為今年夏季檢修工作的重中之重來抓，以使供熱系統(tǒng)更加科學(xué)化、合理化。今年夏季檢修工作共安排檢修項目 29 個大項 422 個小項，其中重點項目 6 項，維修設(shè)備 352 臺套。原則上對所有設(shè)備進行解體檢修并重新組裝，以達到檢修無盲點的目的。 重點項目分別是。二處鍋爐房五臺鍋爐大修、南集中站內(nèi)鍋爐系統(tǒng)改造、總醫(yī)院站上煤機大修、供熱一網(wǎng)大修、供熱二網(wǎng)檢修、供水泵站設(shè)備更換、維修。從五月初至五月未，公司共完成檢修鍋爐 17 臺、 輔機 300 余臺套，檢修沖洗換熱器 34 臺。 （八）以活動為載體，切實加強黨組織建設(shè) 半年來，公司黨委在集團公司黨委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的中心工作充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡 第 9 頁 共 17 頁 壘作用、黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的政治保證。 開展 “ 四好班子 ” 創(chuàng)建活動。黨委下發(fā)了《 公司 “ 四好班子 ” 創(chuàng)建活動方案》，把 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好 ” 作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，做到了四個結(jié)合。即 “ 政治素質(zhì)好 ” 與 “ 實現(xiàn)企業(yè)目標 ” 相結(jié)合； “ 經(jīng)營業(yè)績好 ” 與 “ 樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，解決企業(yè)發(fā)展中的難點 ” 相結(jié)合； “ 團結(jié)協(xié)作好 ” 與 “ 領(lǐng)導(dǎo)體制、個人分工、團結(jié)和諧 ” 相結(jié)合； “ 作風(fēng)形象好 ” 與 “ 保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、聯(lián)系實際 ”相結(jié)合。公司黨委達到了決策民主化、議事規(guī)則化、會議制度化、學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑦x人用人公開化、廉潔自律承諾化、監(jiān)督機制多元化，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用。 嚴格黨的組織生活。堅持 “ 三會一課 ” 制度，支委會每月召開一次，黨員大會每月召開一次，黨課每季度上一次，黨小組會每月召開一次，民主生活會半年召開一次。通過開展 “ 三會一課 ” 活動，有效地促 進了支部建設(shè)升級晉等，一類支部達到了80%，消除了三類支部。 開展了 “ 黨員四項活動 ” 。公司黨委積極組織公司全體黨員開展 “ 黨員崗位承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶、黨員義務(wù)奉獻 ” 活動，督促黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。 思想政治工作堅持做到 “ 三個面向。一是堅持全心全意 第 10 頁 共 17 頁 為人民服務(wù)的宗旨，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。二是把公司發(fā)展作為宣傳教育的重點，廣泛開展形勢任務(wù)教育和日常性的思想教育，以正確的理論引導(dǎo)人，以先進的事跡激勵人，切實加強了思想政治工作，有針對性地探索加 強和改進新形勢下思想政治工作的途徑和方法，化解了各類矛盾，答疑解難，理順情緒。上半年，在《雙鴨山日報》、《雙鴨山礦工報》發(fā)稿 23 篇，在雙礦在線發(fā)稿 6 篇，宣傳了好人好事及日常工作動態(tài)，提高了公司的知名度。三是樹好窗口單位形象，提高服務(wù)質(zhì)量。先后召開了三次 公司 “ 行風(fēng) ” 建設(shè)座談會，由 4個辦公用戶， 32 個居民用戶參加，征集各方意見和建議 18 條，并列入了整改計劃，由三個供熱分公司實施整改，政工部催辦。同時，公司黨委還與向陽小區(qū)益人社區(qū)召開了 “ 企、區(qū)精神文明聯(lián)建座談會 ” ，密切了企、區(qū)關(guān)系。 文明單位創(chuàng) 建工作進展快速。公司黨委、公司叫響了 “ 向省級文明單位進軍 ” 的口號后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，基礎(chǔ)材料已準備完畢并裝訂成冊，文明單位創(chuàng)建專題片正在拍攝，其余工作也正在有序進行。公司兩級機關(guān)做到了文明辦公，標準化辦公，各分公司工作場所實現(xiàn)美化、綠化、亮化、凈化。 6 班組建設(shè)有聲有色。公司黨委認真貫徹東
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