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正文內(nèi)容

供電公司黨委工作計劃(編輯修改稿)

2024-09-19 22:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 角。 (三)黨建工作 以改革創(chuàng)新精神抓 “ 三大 ” 促 “ 三保 ” ,認真落實政工例會制度,創(chuàng)新企業(yè)黨的工作載體和活動方式,在上級黨委和XX 縣區(qū)委的領(lǐng)導下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動,大力開展 “ 黨員先鋒號 ” 創(chuàng)建活 第 6 頁 共 12 頁 動,并力爭通過市委考核命名。謀劃好慶祝建國 60 周年活動,將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。 嚴格按照《黨章》要求,認真做好黨支部的換屆工作。加強基 層黨支部書記能力建設(shè),有計劃、有重點地開展黨支部書記教育培訓、 “ 支部書記講堂 ” 等活動,建立健全基層黨組織評價機制和工作標準,黨委每年開展兩次監(jiān)督檢查指導,進一步加強完善制度作保證,科學管理為基礎(chǔ),黨內(nèi)活動為載體的黨建工作機制,提高基層黨組織的活力,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 強化對黨員的教育管理。組織黨員認真學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章,深入學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀理論,引導和督促黨員根據(jù)履行崗位職責的需要,學習相關(guān)領(lǐng)域知識,全面提高素質(zhì)和能力。堅持黨員黨性定期分析制度,認真開展“ 民主評議 黨員 ” 活動。制定 20xx 年黨建工作要點和黨員發(fā)展計劃,及時更新和維護黨組織管理信息庫,有計劃有步驟地發(fā)展黨員,合理控制黨員發(fā)展的數(shù)量,提高質(zhì)量,同時做好積極分子的培養(yǎng)教育工作,建立公司申請入黨人員和入黨積極分子人員有關(guān)個人資料檔案。 繼續(xù)深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動,提高黨建工作的感染力和吸引力,進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。 “ 七一 ” 前夕,公司黨委將評選、推薦、表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。 第 7 頁 共 12 頁 (四)黨風廉政和行風建設(shè) 認真貫徹胡錦濤總書 記在十七大報告中提出的 “ 在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設(shè) ” 的要求,始終抓住懲防體系建設(shè)這條主線,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,加強反腐倡廉長效機制建設(shè),以落實 “ 兩個管理標準 ” 為載體,緊緊抓住企業(yè)管理中 “ 人財物事 ” 這四個重要環(huán)節(jié),把基礎(chǔ)工作做得更加扎實,把常態(tài)工作做得更加規(guī)范,把難點工作做得更加深入。 認真貫徹黨風廉政責任制,按照 “ 一崗雙責 ” 要求,堅持領(lǐng)導班子聯(lián)系點工作制度,嚴格責任追究,保證責任落實。結(jié)合公司實際和工作重點,進一步細化,明確責任目標,制訂年度責任 書、責任目標和實施方案,層層分解責任。堅持實行每年兩次黨風廉政建設(shè)檢查考核制度,對公司各單位主要負責人履行責任情況進行專門檢查監(jiān)督,納入干部個人業(yè)績考核。 繼續(xù)從理念、制度、環(huán)境三個層面深入推進廉潔文化建設(shè)。利用網(wǎng)站 “ 廉政主題教育專欄 ” 、支部 “ 三會一課 ” 、班組學習等載體,以領(lǐng)導班子和中層干部為重點,進一步加強 “ 干事、干凈 ” 核心理念、干部作風、黨紀條規(guī)和廉潔從業(yè)教育,采取支部書記上廉課、算 “ 五筆帳 ” 和 “ 六進活動 ” 等多種形式,實施考廉、學廉、評廉,完成廉政文化手冊的編印工作,使干部職工廉潔文化活動 參與率
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