20xx年公司黨委工作計(jì)劃范例與20xx年公司黨委工作計(jì)劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。具體措施是抓好三個落實(shí)：一抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，重點(diǎn)是落實(shí)好兩級中心組的集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部的個人自學(xué)。要在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時堅(jiān)持抓好現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、資本運(yùn)營、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)。公司黨委要采取各種措施強(qiáng)化對班子學(xué)習(xí)的考核力度，把學(xué)習(xí)考核成果作為衡量和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)之一。對兩級班子的學(xué)習(xí)情況將通過公司的《政工信息》定期予以通報(bào)。二抓管理制度落實(shí)，公司黨委要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作問責(zé)制、工作述職制和效績講評制三項(xiàng)制度的具體實(shí)施方案，做到量化、細(xì)化和操作性強(qiáng)。要動態(tài)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制的落實(shí)，不但要進(jìn)行有錯問責(zé)，而且要進(jìn)行無為問責(zé)。春節(jié)前后，搞好對公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)推動下，加大實(shí)施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上重點(diǎn)對青年知識分子加大培養(yǎng)、使用力度，加快兩級領(lǐng)導(dǎo)干部知識化、年輕化步伐。三抓先進(jìn)性教育回頭看。根據(jù)上級黨委的部署，一季度內(nèi)要扎實(shí)開展先進(jìn)性教育回頭看活動，重點(diǎn)是進(jìn)一步抓好兩級班子先進(jìn)性教育整改方案的落實(shí)，尤其是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾切身利益的舉措要按照時間段和標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。要督促和推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，靠前指揮，增強(qiáng)黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風(fēng)取得廣大職工的擁護(hù)和信任。第二，積極探索新途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的全面融合。在新的一年里，為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，我們要抓好四個轉(zhuǎn)變點(diǎn)，堅(jiān)持四個融入點(diǎn)。四個轉(zhuǎn)變點(diǎn)即：思想政治工作的工作原則要由服務(wù)參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤线M(jìn)入。工作決策要由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型。工作內(nèi)容要由跟進(jìn)配合轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向開路。工作布局要由相對集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榧信c相對分散相結(jié)合。四個融入點(diǎn)即：融入以濱海新區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)的天津城市建設(shè)大局，確立企業(yè)“十一五”發(fā)展總體思路，樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)效益的均衡增長。融入企業(yè)改革和施工管理的重點(diǎn)難點(diǎn)中去，保證企業(yè)五年發(fā)展目標(biāo)和年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。融入共產(chǎn)黨員模范作用的發(fā)揮，把創(chuàng)品牌、建精品、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)效降耗落實(shí)到每個個黨員的工作崗位上。融入企業(yè)人才建設(shè)工程，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢，為人才成長提供載體，疏通渠道，營造環(huán)境，搭設(shè)舞臺。具體措施是：①企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，
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