供電公司黨委工作計劃-wenkub.com
2024-09-19 22:57 本頁面
【正文】 進一步加大 “ 雙推 ” 工作力度，不斷向黨組織輸送新鮮血液。 增強團員青年的思想教育，創(chuàng)新教育手段。 （八）共青團工作 按照新《團章》要求和上級團委的部署，全面加強團組織建設(shè)。繼續(xù)組織開展勞動競賽、生產(chǎn)技術(shù)比武、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)佳評比等工作，組織開展以慶祝建國六十周年為內(nèi)容的職工文體活動 。進一步完善公司工會組織三級網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范班組各項管理制度，大力開展班組 qc 活動，全面提高班組質(zhì)量管理。按照公司制度規(guī)定安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉，對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進行測評，討論通過有關(guān)職代會文件，支持和引導(dǎo)職工參與企業(yè)的重大決策和各項改革，拓寬企業(yè)民主管理渠道。 20xx 年黨委將重新調(diào)整通 訊報道隊伍，結(jié)合實際制定新聞宣傳工作考核辦法，加大對各基層單位的考核力度，舉辦通訊員培訓(xùn)班，提高通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強與社會各新聞媒體的聯(lián)系，提高公司的社會影響力，力爭新聞宣傳工作取得重大突破、爭先進位。三是建立誠信服務(wù)機制。建立健全誠信管理 “ 三機制 ” ，一是建立誠信教育機制。 （五）文明創(chuàng)建和思想文化建設(shè) 繼續(xù)保持和鞏固 “ 國網(wǎng)公司文明單位 ” 、 “XX 省文明單位 ” 、 **市文明行業(yè)先進單位創(chuàng)建成果，創(chuàng)建 “ 國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè) ” 保持常態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)建 “XX 省第九屆文明單位 ” ，全面提升公司良 好的社會形象。 20xx 年公司審計工作側(cè)重于經(jīng)濟平安風(fēng)險管理和內(nèi)部控制，重點關(guān)注營銷管理、供電所管理、工程項目管理、企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)情況，實現(xiàn)供電所所長任期經(jīng)濟責(zé)任審計面100％。 繼續(xù)從理念、制度、環(huán)境三個層面深入推進廉潔文化建設(shè)。 第 7 頁 共 12 頁 （四）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè) 認真貫徹胡錦濤總書 記在十七大報告中提出的 “ 在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè) ” 的要求，始終抓住懲防體系建設(shè)這條主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，以落實 “ 兩個管理標(biāo)準(zhǔn) ” 為載體，緊緊抓住企業(yè)管理中 “ 人財物事 ” 這四個重要環(huán)節(jié)，把基礎(chǔ)工作做得更加扎實，把常態(tài)工作做得更加規(guī)范，把難點工作做得更加深入。堅持黨員黨性定期分析制度，認真開展“ 民主評議 黨員 ” 活動。 嚴(yán)格按照《黨章》要求，認真做好黨支部的換屆工作。堅持 “ 三項談話 ” 、誡免制度、重大事項報告制度、廉潔從業(yè)行為評價、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門的協(xié)同監(jiān)督聯(lián)動制度和定期召開民主生活會制度，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和行政能力。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責(zé)，做到事事有人管理、事事有人負責(zé)。制訂中心組年度學(xué)習(xí)計劃。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 五個機制 ” 建設(shè)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，對公司中層以上干部進行一次集中培訓(xùn)，選派干部 第 4 頁 共 12 頁 參加上級公司培訓(xùn)，完善考核評價工作，強化監(jiān)督約束機制，始終保持班子和干部隊伍良好形象。 （八）團青工作目標(biāo) 團青工作堅持求發(fā)展、求創(chuàng)新，保持 “ 五四紅旗團委 ” 和省、市級 “ 青年文明號 ” 稱號，力爭創(chuàng)建一個全國青年文明號，
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