個(gè)人黨性分析材料[區(qū)委辦公室版-區(qū)委組織部版](編輯修改稿)
2024-09-19 22:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 起，辦公室人手不足，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，在政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)工作中有時(shí)出現(xiàn)一頭熱、一頭冷的現(xiàn)象，在后勤服務(wù)工作中有時(shí)存在態(tài)度不夠好、工作不夠細(xì)致、水平不夠高的問(wèn)題。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)研究少，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和調(diào)動(dòng)辦公室同事 的積極性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時(shí)有 “ 多一事不如少一事 ” 的心理，產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是艱苦奮斗的作風(fēng)堅(jiān)持不夠，在工作中有時(shí)存在大手大腳的現(xiàn)象，沒(méi)有很好地履行領(lǐng)導(dǎo)交予的嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)的職責(zé)，如我部前年的工作經(jīng)費(fèi)超支得較多，去年的辦公室裝修工程總價(jià)也比原來(lái)的預(yù)算超出了近 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 8萬(wàn)元。四是批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)堅(jiān)持不夠，平時(shí)和其他同志、朋友交往時(shí)，存在 “ 一團(tuán)和氣 ” 的思想，有時(shí)對(duì)一些事情有不同意見(jiàn)，自己也不發(fā)表，對(duì)一些錯(cuò)誤、消極的言行也不加制止，不愿意和別人發(fā)
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1