不斷增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力(編輯修改稿)
2025-09-19 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新工作機制，提升基層領導班子的執(zhí)政 能力 創(chuàng)新選任機制。健全民主推薦、民主測評制度，配優(yōu)配強基層黨組織領導班子。打破區(qū)域和行業(yè)界限，拓寬視野，面向社會，真正把那些公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務，具備帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟能力的優(yōu)秀人才選進村級班子，進一步提高農(nóng)村基層黨支部在廣大群眾中的威信。 創(chuàng)新培養(yǎng)機制。加強理論和知識技能的教育培訓，以縣、鄉(xiāng)黨校為陣地，堅持脫產(chǎn)學習與在職自學相結(jié)合，組織基層黨員干部學習黨的理論、市場經(jīng)濟以及科學技術、法律法規(guī)、經(jīng)營管理等知識，進一步提高基層黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力；邀請省市有關專家開展 專題講座，引導黨員干部進一步解放思想、更新觀念，推動地方盡快走上科學發(fā)展、加快發(fā)展之路。 創(chuàng)新激勵機制。努力落實基層黨員干部的相關待遇，切實解決后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ髦?；立足實際，科學設置
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