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正文內(nèi)容

不斷探索和建立人民調(diào)解工作新機制(編輯修改稿)

2024-09-19 22:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解員努力創(chuàng)造工作業(yè)績,規(guī)范工作制度,提高自身素質(zhì),增強工作實效上發(fā)揮了較好的作用。其三是調(diào)解的質(zhì)量有了明顯的提高。根據(jù)糾紛的難度選派不同等級資格的人民調(diào)解員調(diào)處,工作效率和效果有了質(zhì)的飛躍。其四是調(diào)解工作和對調(diào)解組織的管理進一步規(guī)范。使人民調(diào)解員不僅受司法行政機關的管理,而且加強了人民法院和公安機關對人民調(diào)解工作的指導。此外,我們每三年召開 一次人民調(diào)解工作會議,分別評選出十佳人民調(diào)解員,人民調(diào)解工作先進集體、先進個人若干名。有效的調(diào)動了人民調(diào)解員的積極性,更好的發(fā)揮維護穩(wěn)定的 “ 第一道防線作用 ” 。 三、加強指導機制,隊伍建設規(guī)范化 要想提高調(diào)處民間糾紛的辦案質(zhì)量,增強糾紛調(diào)解的社會效果,提高調(diào)解隊伍的素質(zhì)是關鍵。為此,我們首先加強對人民調(diào) 第 4 頁 共 7 頁 解工作的業(yè)務指導。我們定期不定期地組織人員走訪檢查鎮(zhèn)、街道社區(qū)調(diào)委會和部分農(nóng)村調(diào)委會的工作,并對調(diào)解協(xié)議書的制作情況進行檢查和指導,針對問題,及時提出整改意見,定期組織他們分析民間糾紛發(fā)展變 化的規(guī)律,研究調(diào)解糾紛中存在的新問題,制定指導管理人民調(diào)解工作的具體措施。為了規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,提高辦事效率,由局統(tǒng)一鉛印了規(guī)范的人民調(diào)解協(xié)議書和人民調(diào)解登記簿。其次,加強對人民調(diào)解員的培訓工作,提高他們的政治、業(yè)務素質(zhì)。每年我們都把人民調(diào)解員培訓工作納入年度工作計劃, “ 明確分工,按級培訓 ” ,層層抓好落實。按照 “ 三懂一會 ” (懂政治、懂法律、懂政策,會做群眾工作)的目標要求,對全區(qū) 838 名調(diào)解不斷探索和建立人民調(diào)解工作新機制不斷探索和建立人民調(diào)解工作新機制員進行分層次、多形式的培訓。全體調(diào)解員,由鎮(zhèn)、街道 為主進行每年一度的普遍輪訓。區(qū)司法局每年投入幾萬,對人民調(diào)解委員會主任和
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