“庸懶散浮拖”整治心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-19 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè) 共 3 頁(yè) 員，首先要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上下功夫，努力提高理論素養(yǎng)。二是要在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上下功夫，努力提高工作水平。三是要在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫，努力提高實(shí)踐能力。基層管理人員就是要做到理論與時(shí)間相結(jié)合，要常深入基層一線，多掌握第一手材料，多了解生產(chǎn)所急所需，多學(xué)習(xí)一線中的新科學(xué)技術(shù)，多發(fā)揮自己的聰明才智解難題，用創(chuàng)新工作的理念不斷提高自己的工作水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第三，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。管理人員意味著肩有重?fù)?dān)，意味 著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在其位謀其職，我們要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，成為讓 “ 領(lǐng)導(dǎo)放心、讓一線順意，讓員工稱贊 ” 的一名稱職的管理員。一要振奮精神。俗話說(shuō)： “ 只要精神不滑坡，辦法總比困難多 ”
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