【文章內(nèi)容簡介】 大會討論。支部大會經(jīng)過討論，舉手或無記名投票表決。上級黨組織審批前，要指派專人同申請人談話，作進一步的考察，如認為合格，經(jīng)黨委集體討 第 12 頁 共 29 頁 論、表決決定，不能由個人決定。 做好對預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。預(yù)備黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正，要以是否履行黨員義務(wù)、符合黨員條件為依據(jù)，不能降格以求。 堅決反對發(fā)展黨員 工作中的不正之風。企業(yè)黨組織和黨員干部，都不能利用職權(quán)搞突擊發(fā)展、強令發(fā)展或把不具備條件的人 拉入黨內(nèi)，不準以吸收入黨為條件搞不正當交易。 （五）黨建帶工建、團建工作制度 黨組織、工會組織、團組織負責人配備，可采用交叉兼職的辦法，形成工作合力。 黨組織與工會、共青團組織可一起開展活動，不斷加強職工隊伍建設(shè)，提高職工群眾的素質(zhì)。 落實黨建 “ 雙帶 ” 責任。企業(yè)黨組織要履行 “ 黨建帶團建，黨建帶工會建設(shè) ” 的職責，指導工會組織、團組織貫徹落實黨的方針、政策和 有關(guān)群眾工作的指示，支持工會組織、團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。 工會、共青團組織要開展推優(yōu)入黨活動。積極在生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，以及在 28 歲以下共青團員中開展推優(yōu)入黨工作，不斷壯大黨員隊伍。 （六）民主生活會制度 第 13 頁 共 29 頁 民主生活會重點解決黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展活動情況；加強干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領(lǐng)導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián) 系群眾的情況；其他主要問題。 黨組織民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴大到中層干部黨員參加。黨員民主生活會以支部或黨小組為單位召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。 根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求，結(jié)合領(lǐng)導班子建設(shè)方面的實際情況，確定民主生活會主題。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)深入基層，征求群眾的意見和建議。每個同志都要進行自我總結(jié)，準備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間。遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導干部， 要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。 參加民主生活會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領(lǐng)導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結(jié)的目的。 召開民主生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀委和黨組織報告民主生活會情況報告，或根據(jù) 第 14 頁 共 29 頁 上級要求報送會議記錄。 民主生活會原則上每年至少召開一次。 （七）黨員 “ 三會一課 ” 制度 黨員大會一般每季度召開一次。會議由 書記或副書記召集主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。 黨組織委員會一般每月召開一次，如遇特殊情況，可隨時召開。會議由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關(guān)事項等。 黨小組會一般每月至少召開一 次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。 黨課一般每年不少于兩次。主要內(nèi)容是學習黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。 （八）民主評議黨員制度 第 15 頁 共 29 頁 民主評議黨員制度一般每年進行一次，以黨支部為單位進行。 開展民主評議活動的目的是，對全體黨員進行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育； 檢查和評價每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況； 依據(jù)評論結(jié)果，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。 （九）黨員活動日制度 堅持黨員每月有活動的制度。根據(jù)工作安排，原則上每月確定一天為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動）。 黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量。 在每次活動前，應(yīng)認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。 （十）黨員 聯(lián)系群眾制度 黨員要聯(lián)系一至兩名員工，定期開展交心談心活動，了解員工思想、工作狀況，傾聽傾聽職工群眾呼聲，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。 要利用聯(lián)系群眾的機會宣傳黨的路線、方針、政策，引導職工樹立大局觀念，自覺愛崗敬業(yè)。 對群眾反映的問題，要做好溝通解釋工作，問題集中或 第 16 頁 共 29 頁 難解決的，要向黨組織匯報集體研究。 建立群眾意見收集、集中研究制度，及時研究解決群眾反映的問題。 （十一）黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作制度 黨員因調(diào)動工作、參軍、招工、學習、外 出務(wù)工經(jīng)商以及其他原因離開原所在地方或單位時間較長（ 6 個月以上），且地點比較固定的，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。 黨員在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時，由其所在黨支部開出證明，并按轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的規(guī)定權(quán)限，到黨支部所在的上級黨委接轉(zhuǎn)關(guān)系。 組織部門在開具黨員組織關(guān)系介紹信時，要求黨員提供所去地的證明（或依據(jù)），并按接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的權(quán)限進行接轉(zhuǎn)。 黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶，不能自己攜帶的，應(yīng)由機要交通或機要郵政轉(zhuǎn)遞。在非公有制企業(yè)工作半年以上的黨員，不在原籍村、居住地擔任職務(wù)的 ，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織，不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。 （十二）考核獎懲制度 按照 “ 五個好 ” 要求，做好支部考評工作，每年 “ 七一 ”或年底評選出一批先進黨支部進行表彰。 第 17 頁 共 29 頁 對業(yè)績優(yōu)異的黨務(wù)工作者給予適當?shù)哪甓泉剟?，引導黨務(wù)工作者主動創(chuàng)新工作方式。 采取黨員自評、群眾測評、組織考評等 “ 三級評估 ” 方式加強黨員目標考核。表彰獎勵先進，對不思進取、沒有很好發(fā)揮 作 用的黨員進行批評教育。 （十三）黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員工作職責 黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員一般由堅決貫徹黨的路線方針政策，黨的組織觀念強，作風正派，有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的政策理論水平和經(jīng)營管理知識，善于做群眾工作的黨員擔任，并由非公有制經(jīng)濟組織、社會組織所在街道黨組織選派，可以是專職，也可以是