【文章內(nèi)容簡介】 活會溝通思想、團結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。 健全督查和考評機制。以創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子為目標，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質(zhì)量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照 “ 三嚴三實 ” 要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予 第 11 頁 共 24 頁 相應的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。 （三 ）推進五項重點工作，提升服務民生能力。 開展對口幫扶活動。一是實施 “ 暖冬扶困 ” 行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等 “ 四送 ” 活動。二是實施 “ 愛心媽媽 ” 行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施 “ 博愛募捐獻愛心 ” 行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至 9 月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。 開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動 為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾 “ 滿意工程 ” 。 解決群眾 “ 最后一公里 ” 問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、 “ 最后一公里 ” 問題后，黨 第 12 頁 共 24 頁 委立即研究并積極組織相關(guān)部門進行解決。在了解到古城 215 戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴 火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶 1000 元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。 開展 “ 雙報到 ” 活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了 “ 雙報到 ” 活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應有作用。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展 黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展 “ 五創(chuàng) ” 活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。 （四）實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。 實施素質(zhì)提升工程。一是學理論 。 “ 三會一課 ” 制度落 第 13 頁 共 24 頁 實到實處，今年我們?nèi)航袒顒又?，開展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務培訓四十余次。二是學業(yè)務。組織實施了 “ 勞動服務群眾，技術(shù)惠及民生 ” 勞動技能競賽和各項業(yè)務培訓活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務素質(zhì)的能力。三是學禮儀。組織員工學習服務人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓，塑造了員工的良好形象。 實施組織建設工程。一是開展 “ 雙培 ” 工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進 “ 把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干 ” 的 “ 雙培 ” 工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先 爭優(yōu)活動的引領(lǐng)者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照 “ 堅持標準、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 十六字方針，堅持組織引導、群眾教育、黨員推薦、支部審議等 “ 一引兩推一審 ” 辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的生產(chǎn)標兵、服務能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉(zhuǎn)正黨員 2 名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經(jīng)評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設。明確各黨支部支委職責，建立了黨員信息資料庫、建立 “ 三會一課 ” 、黨員理論學習、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。 第 14 頁 共 24 頁 實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標桿活動。我們以 “ 外樹形象，內(nèi)強素質(zhì) ” 為目標，打造了機關(guān)黨支部為“ 四強 ” 黨支部，創(chuàng)建培育了省 2024 年五星級綜合服務收費大廳窗口和 “ 服務名牌 ” 等省級榮譽。 2024 年我司黨員李富唐同志被全國 總工會授予 “2024 年五一勞動獎章獲得者 ” ，有力的詮釋了企業(yè)員工 “ 重品行、驗作風、展風采 ” 的良好形象。三是強化典型標桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡、報刊等媒體，對先進典型事跡、特色做法、成功經(jīng)驗進行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進行了專題報道，提升了公司典型示范引領(lǐng)的影響力。 （四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行 “ 五零一滿意 ” 工作法。 以教育實踐活動總要求為主線，查找 “ 四風 ” 突出問題。一是著力 “ 照鏡子、查找 問題 ” 。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細處，黨委堅持 “ 三管齊下 ” ：首先走出去，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議 26 條；其次請進來，邀請 “ 兩代表一委員 ” 、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫， 第 15 頁 共 24 頁 傾聽群眾呼聲，共收集意見建議 42 條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議 114 條?？偣军h委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及 “ 四風 ” 問題 14 條，關(guān)系群眾切身利益、 “ 最后一公里 ” 問題 5 條，為原因剖析，務實整改提供了依據(jù)。二是著力 “ 正衣冠、 修正形象 ” 。黨委抓住 “ 為民務實清廉 ” 關(guān)