6縣網格化管理推進情況報告(編輯修改稿)
2025-09-19 21:25 本頁面
【文章內容簡介】 提高人員素質 一是召開專題會議。鄉(xiāng)黨委定期召開網格化管理工作專題會議，安排部署網格化管理工作，協(xié)調處理具體問題，加強部門橫向聯(lián)動和縱向互動，加強網格人員信息暢通和管理。 二是加大培訓力度。鄉(xiāng)網格辦制定出培訓計劃，每月至少組織兩次培訓，對各級網格人員進行長效機制建設培訓，加強網格化管理與各部門實際工作的融合，提高網格長、網 2 第 3 頁 共 5 頁 格員業(yè)務素質，推動網格化管理持續(xù)、深入開展。 二、網格化管理現(xiàn)狀及問題 自網格化管理模式實施以來，我鄉(xiāng)健全組織機構，合理劃分管理區(qū)域，簽訂管理責任書，制定配套的巡查制度等，做到了轄區(qū)分片、責任到人，并上墻公示。網格化管理模式在一定程度上得到了落實。但還存在網格化管理并未完全落實到位的問題。主要體現(xiàn)在：有的管理人員對轄區(qū)的情況沒有做到戶數(shù)明、底細清；有的管理人員與轄區(qū)群眾主動溝通較少等等。 由上可見，網格化管理模式在一些基層組織仍停留在初始階段，并未得到全
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