8轉變工作方式的幾點認識(編輯修改稿)
2024-09-19 21:21 本頁面
【文章內容簡介】 學習是一個知識、經(jīng)驗、智慧積累的過程。胡錦濤總書 第 4 頁 共 8 頁 3 記曾明確指出，勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。領導干部只有不斷地努力學習，才能獲取新知識、掌握新技能、增長領導才能。為此，領導干部必須重視學習、善于學習，要在學習的理論性、實效性和應用性上下功夫。領導者要針對自身工作、業(yè)務、能力實際， 扎扎實實、持之以恒地學以致用。要注意學習方法，開闊學習渠道。勤于向書本學習，多讀書勤鉆研。善于向實踐學習，注重點滴積累。善于總結工作經(jīng)驗，每日多反思，經(jīng)常檢討自己的成敗得失。善于學習別人，“ 三人行必有我?guī)?” ，注意把別人的成功經(jīng)驗轉化為自己的辦法。使自己在學習上取得進步，抓工作落實上出成效。 二要提高抓落實能力。 “ 抓工作關鍵在于落實 ” 。無論多么好的路線、方針、政策和計劃、決議、設想，如果沒有很強的抓落實能力，使之變?yōu)樾袆?，付諸實踐，就不能真正發(fā)揮作用，取得實效。因而，提高抓落實能力，是做好工作的關鍵 ，也是領導素質的一個重要方面。 工作落實的過程，是解決問題的過程。提高抓落實的能力，實際也是提高解決問題的能力。某部在今年工作開局時，對需要解決的問題一一進行梳理，并明確責任和落實時限。這種做法值得提倡。我們干工作，歸根到底是解決前進和發(fā)展過程中的各種問題。舊的問題解決了，新的問題還會出現(xiàn)。一個個問題解決了，工作才能落到實處。離開解決問 第 5 頁 共 8 頁 4 題這一根本目的，抓落實就無從下手。因此，在工作落實過程中，必須善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，善于從不落實的問題入手抓落實，在這個過程中提高抓落實的能力。 抓好工作落實，就是把決策付諸于工作實踐，善抓會抓是關鍵。實踐證明，在吃透上級精神、掌握本單位實情的基礎上，探索到新的正確的工作方法和有效手段，就可以達到事半功倍的效果。工作不能落實的原因，不外乎有三種：第
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