8轉(zhuǎn)崗人員培訓計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個專業(yè)班的具體培訓期限視培訓工種具體要求 合理確定。公司轉(zhuǎn)崗培訓班原則上實行滾動開班的方式，大致為 4月和 7 月開班，具體開辦專業(yè)視各單位勞動力需求等情況確定。各單位送員工進行轉(zhuǎn)崗培訓應先向公司申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后由員工培訓中心集中組織轉(zhuǎn)崗培訓。參加 4 月份轉(zhuǎn)崗培訓的員工各單位應在 3 月 10 日前向公司申請并附參加轉(zhuǎn)崗培訓人員花名冊，參加 7 月轉(zhuǎn)崗培訓的員工各單位應在 6 月 10 日前向公司申請并附參加轉(zhuǎn)崗培訓人員花名冊，以便于公司確定開辦專業(yè)和組織教學工作。 五、培訓管理 建立培訓管理機構(gòu)。 ――― 公司設(shè)立轉(zhuǎn)崗培訓工作領(lǐng)導小組。 組長： xx 副組長：xxxxxx。成員： xxxxxxxxx 及主要送培單位勞資分管領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組負責對轉(zhuǎn)崗培訓及重新上崗工作中的有關(guān)重大 問題進行決策協(xié)調(diào)。 ――― 下設(shè)轉(zhuǎn)崗培訓工作辦公室，辦公室主任： xxx 成員：xxxxxxxxx 及送培單位安排專兼職工作人員組成。范文寫作負責 第 4 頁 共 6 頁 制定轉(zhuǎn)崗培訓方案和各專業(yè)班并組織實施，組織公共課程集中教學，對參培員工和各專業(yè)班進行管理等。 ――― 各專業(yè)培訓班成立班委會，其中。班長 1
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