8自治縣加強職業(yè)培訓工作意見(編輯修改稿)
2024-09-19 21:14 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)技能考核評價 建立職業(yè)培訓結業(yè)與技能鑒定同步實施制度。凡享受職業(yè)培訓補貼并符合條件的培訓者，將職業(yè)技能鑒定作為檢驗培訓成果的主要方式。培訓結業(yè)時必須參加職業(yè)技能鑒定，取積極推動職業(yè)資格證書制度與企業(yè)人事管理制度相結合，得相應等級職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書。積極開展企業(yè)內部職業(yè)技能評價工作。充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在員工培訓考核、定崗、薪酬確定中的引導和激勵作用。 （三）廣泛開展職業(yè)技能競賽 第 6 頁 共 11 頁 積極組織人員參加全市乃至全國 職業(yè)技能競賽，加快建立職業(yè)技能競賽常態(tài)化、標準化、規(guī)范化和制度化。打造 “ 酉州師傅 ”和 “ 酉州技工 ” 勞務品牌，推動職業(yè)培訓質量穩(wěn)步提 高。 四、加快培訓信息平臺建設。 （一）加強職業(yè)培訓信息化管理 實現職業(yè)培訓管理信息化、科學化和規(guī)范化。信息平臺功能涵蓋職業(yè)培訓工作各個方面，建立統(tǒng)一的職業(yè)培訓信息管理平臺。包括培訓機構、培訓項目管理、學員信息管理、教學以及已享受補貼人員信息數據庫和培訓資源數據庫。提供與職業(yè)培訓相關的法律法規(guī)、政策規(guī)定，組織管理、設施設備管理、師資管理、線培訓和遠程培訓等多個功能模塊。以完善信息錄入、資料保管、數據統(tǒng)計、管理分析等功能。及培訓機構信息和培訓項目查詢。 （二）加強培訓師資隊伍建設。職業(yè)培訓教師每年在職培訓累計不得少于 80 學時。積極鼓勵技師、高級技師以及高級工程師擔任專（兼）職專業(yè)課教師或實習指導教師。 （三）加強公共就業(yè)服務建設 完善公共就業(yè)服務體系，加快建立統(tǒng)一的人力資源市場。為各類勞動者提供完善的職業(yè)指導和職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務，定期公布人力資源市場供求信息，引導各類勞動者選擇適收集、公布培訓信息，合自身需要的 職業(yè)培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時了解、掌握 第 7 頁 共 11 頁 培訓需求。積極動員組織轄區(qū)內各類勞動者參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，及時提供就業(yè)信息和就業(yè)協(xié)助落實就業(yè)扶持政策，指導。促進轄區(qū)內各類勞動者就業(yè)。 五、強化資金保障。 （一）資金保障 調整就業(yè)專項資金支出結構，整合市級下達的培訓專項資金和本級財政投入資金。加大職業(yè)培訓投入力度?？h財政每年要安排資金，對職業(yè)培訓教材開發(fā)、師資培訓、技能鑒定題企業(yè)要按規(guī)定足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經費。對自身沒有能力開展職工培訓及未開展高技能人才培訓的企業(yè)，庫開發(fā) 、職業(yè)技能競賽、評選表彰等基礎工作給予支持?？h依法征收培訓費用，人民政府將按照 “ 統(tǒng)一征收、專戶管理、統(tǒng)籌使用 ” 原則。統(tǒng)籌用于職工教育培訓。每年初，縣財政局 XX 縣區(qū)人力資源開發(fā)辦共同擬定培訓項目資金整合方案各培訓項目主管部門要按照縣人民政府審定的培訓項目資金整合方案加大向上爭資力度。從 2024年起，報縣人民政府審定?？h財政每年籌集不低于 4000 萬元培訓資金，專項用于職
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