4勞動系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)意見(編輯修改稿)
2025-08-27 15:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查、結(jié)業(yè)審核三項制度，進一步建立健全政府補貼培訓(xùn)項目管理制度。完善政府購買培訓(xùn)成果機制。保證符合條件的各類培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)平等參與。堅持由人社、就業(yè)、財政等部門共同參與，強化培訓(xùn)過 程監(jiān)督，堅持就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核實操（應(yīng)會）抽查制度和電話回訪制度，確保培訓(xùn)工作實施到位，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。建立健全培訓(xùn)補貼資金與培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)效果掛鉤的績效評估機制，制訂職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量效益評估指標體系，統(tǒng)一培訓(xùn)考核指標、考核程序和考核辦法，實現(xiàn)對培訓(xùn)工作的全程監(jiān)管。 打造 “ 廣建工 ” 廣電工 ” 廣核電安裝工 ” 昭化妹 ” 汽車維 第 4 頁 共 7 頁 修工 ” 等特色培訓(xùn)品牌和 “ 百花石刻 ” 劍門豆腐 ” 等地方培訓(xùn)品牌。積極促進培訓(xùn)與就業(yè)的有機結(jié)合，突出職業(yè)技能培訓(xùn)重點。并對農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)加工業(yè)、服務(wù)業(yè)的人員開展實用技術(shù)、市場營銷以及經(jīng)濟 信息、法律知識等方面的培訓(xùn)。結(jié)合我市勞動力職業(yè)技能的實際和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的實際。推動職業(yè)培訓(xùn)的科學(xué)發(fā)展。 加強高技能人才隊伍建設(shè)四、適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型要求。 完善評價使用制度。完善企業(yè)技能人才評價制度，進一步健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價體系。強化激勵保障措施。進一步突破年齡、資歷身份和比例限制。指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合國家職業(yè)標準和企業(yè)崗位要求，積極推進企業(yè)高技能人才評價工作。 繼續(xù)在職業(yè)院校中積極推行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書 “ 雙證 ” 制度。清 理整頓職業(yè)技能鑒定秩序。提高鑒定質(zhì)量，切實加強職業(yè)技能鑒定。規(guī)范鑒定管理。為勞動者提供及時、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在職業(yè)培訓(xùn)中的引導(dǎo)作用。制定《市職業(yè)技能競賽管理辦法》規(guī)范我市職業(yè)技能競賽活
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