7銀行高級管理人員黨性自我剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-19 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式創(chuàng)造性的開展工作。 二是在業(yè)務(wù)水平方面，缺乏對現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)的理解和學(xué)習(xí)，跟不上現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，很難為基層工作提供更好的服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國 公務(wù)員共同的天地。有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。 三是工作作風(fēng)方面不扎實(shí)，不能及時(shí)領(lǐng)會、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想、工作方針，由于自身文化素養(yǎng)的欠缺，理解能力和融會貫通能力較弱，在實(shí)際工作中時(shí)常出現(xiàn)被動局面，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，給全轄工作帶來不利局面。 第 3 頁 共 4 頁 四是在信用社貸款工作中，由于業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)現(xiàn)代銀行的需要，在貸款發(fā)放過程中，注重表面現(xiàn)象，忽視深層次內(nèi)涵的挖掘，對貸款企業(yè)的 “ 三查 ” 制度執(zhí)行不到位、不徹底，工作韌勁不夠，經(jīng)我認(rèn)可的貸款中有形 成不良的現(xiàn)象。 五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽
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