7知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)檔案管理工作研究(編輯修改稿)
2025-09-19 20:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，將原有知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，以便改變?cè)新浜蟮墓ぷ鞣绞椒椒?，使企業(yè)的工作開(kāi)展進(jìn)行一個(gè)新的階段。 企業(yè)的檔案知識(shí)，是其擁 有的顯性知識(shí)，這類知識(shí)要經(jīng)過(guò)規(guī)范的處理，才能保存下來(lái)的知識(shí)資源。當(dāng)我們明白檔案知識(shí)屬于企業(yè)的知識(shí)資源，就需要從知識(shí)管理的角度去看待它，對(duì)它進(jìn)行管理。企業(yè)檔案管理是一種顯性知識(shí)的管理，因而也可以將檔案管理納入知識(shí)資源的管理當(dāng)中，并且檔案也是一種知識(shí)資源，是通過(guò)一定手段規(guī)范化處理的知識(shí)資源。企業(yè)的知識(shí)資源管理，是 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 需要將其運(yùn)用到具體的工作當(dāng)中的，進(jìn)而創(chuàng)新原有知識(shí)和技術(shù)，這也是檔案知識(shí)管理的目標(biāo)，因而檔案管理要作為知識(shí)資源管理工作，這樣才能繼續(xù)生存下去。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的檔案管理工作必將發(fā)生變化，上升為知識(shí)資源 管理已經(jīng)是必然趨勢(shì)。通過(guò)管理類型的變化，檔案不再作為信息，則不需要按照信息管理的規(guī)律進(jìn)行管理，這一定程度上避免了檔案管理存在的問(wèn)題。一是檔案管理需要企業(yè)全體員工的參與，形成規(guī)范的知識(shí)資源處理方法，使每一個(gè)員工都能參與檔案管理，而不是收集整理信息只是檔案管理者的工作。二是檔案知識(shí)要支持實(shí)際工作，在實(shí)際中進(jìn)行應(yīng)用，才能明確檔案的具體分類，方便員工對(duì)檔案知識(shí)的運(yùn)用。三是按照知識(shí)管理方法對(duì)檔案進(jìn)行管理，這樣知識(shí)類檔案管理就不會(huì)應(yīng)用信息類檔案的錯(cuò)誤方式。由此可見(jiàn)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，檔案管理作為知識(shí)管理的一部分已經(jīng)是必然 趨勢(shì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的知識(shí)資源管理是其新價(jià)值的來(lái)源。傳統(tǒng)的檔案管理的價(jià)值是記載企業(yè)的歷史，而信息時(shí)代，其價(jià)值發(fā)生了改變，其價(jià)值是使企業(yè)歷史數(shù)字化。檔案管理的主要目的是促進(jìn)企業(yè)工作的效益，但以前的檔案管理，沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)條件，使
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