7楊超的述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 20:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)點(diǎn)：勤快、認(rèn)真、擅于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吸收快 四、需要加強(qiáng)改進(jìn)的部分 管理制度的加強(qiáng)： 每個(gè)店面都有自己的一套規(guī) 矩，但往往都是口頭說(shuō)完了，實(shí)際操作的時(shí)候會(huì)不按那個(gè)去做，或者干脆忘記、忽略掉。每位店長(zhǎng)應(yīng)該注意加強(qiáng)這方面的管理，否則店面規(guī)矩就形同虛設(shè) 員工工作熱情的激發(fā)： 旺季的時(shí)候員工都很積極熱情，但到了淡季，賣場(chǎng)顧客很少，久而久之員工的熱情就磨減沒(méi)了，要如何讓銷售員時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情始終不減。目前使用的就是讓員工作為普通顧客去看其 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 他品牌的店面，看別的品牌的銷售員是怎么講客戶的，學(xué)習(xí)他們的銷售話術(shù) 五
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