【文章內容簡介】 、我還有渠道經(jīng)理一起下到代銷商店內給他們講解渠道轉型給他們帶來的好處。同時第一時間將公司的重要精神傳達給他們。我們將渠道經(jīng)理按區(qū)域進行劃分，渠道經(jīng)理對各自分管的代銷商進行駐店指導。我們建立代銷商走 第 11 頁 共 25 頁 訪記錄表、代銷商檔案表、渠 道檢查表等確保代銷商對我們講解的內容做到熟練掌握，以此來更好的開展業(yè)務。自渠道轉型以來，鳳城分公司社會渠道轉型工作一直做的都比較好。在市公司的幾次通報中都得到了表揚。其中： 四、五月份增值業(yè)務分別完成。 12317筆和 13261筆均列全地區(qū)第二名。五月份親友計劃升級版完成 620筆，列全地區(qū)第一名。 二、競聘理由： 今天我競聘 **區(qū)域營銷中心經(jīng)理。我認為區(qū)域營銷中心經(jīng)理對我來說能夠得到更加全面的鍛煉。區(qū)域營銷中心肩負著集團、自有營業(yè)廳、渠道三方面的營銷職能。公司以保客戶、促增長、推 進渠道轉型為整體工作思路。給我提供了更加廣闊的學習和歷練的空間。 三、 競聘職位的工作思路： 如果我有幸競聘成功東湯區(qū)域營銷中心經(jīng)理這一職位，我將從以下四方面開展工作： 第一、 保客戶、穩(wěn)固現(xiàn)有集團：服務上：隨著競爭對手客戶服務管理水平的提高，我們服務優(yōu)勢越來越小。我們要樹立以服務贏得客戶、服務贏得市場 。堅持人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人 第 12 頁 共 25 頁 新我特的原則。業(yè)務上：緊跟區(qū)域內的大項目、重點工程。做到搶前、抓早同時也不放過每一個新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都 要第一時間將我們的政策傳達給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團。深度挖掘集團信息化業(yè)務。另外，還要加強對集團客戶的走訪，走訪的同時將我們的新業(yè)務、優(yōu)惠政策及時帶給他們。適時地與集團客戶建立捆綁關系，以此來穩(wěn)固現(xiàn)在有集團客戶。 第二、 自有營業(yè)廳的管理：推進渠道轉型不僅僅是社會渠道要轉型，我們的自有營業(yè)廳也要向以體驗銷售為核心功能的業(yè)務銷售中心轉變，從而提升自有渠道營銷的效能。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建立是移動公司企業(yè)形象的展示。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的服務與業(yè)務水平。做好為當?shù)乜蛻舻姆展ぷ?，?客戶實實在在感受到移動公司的便捷服務。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。讓我們的自有營業(yè)廳真正實現(xiàn)：銷售、宣傳、服務、體驗的功能。 第三、 社會渠道的管理。加強與所管轄的社會渠道代銷商的溝通。在服務與業(yè)務上對其進行指導 。在有困難的時候對其進行幫助。做好代銷商思想工作，讓他們堅定信心，讓代銷商感受到跟著移動公司的步伐向前走是不會錯的。加強對所管轄的村級代辦的管理，下鄉(xiāng)、進村、到戶開展一對一宣傳營銷。真正使公司的產(chǎn)品、 第 13 頁 共 25 頁 優(yōu)惠活動宣傳到家、服務到家。 第四、 市場掌控情況。一方面 加強所管轄區(qū)域自有營業(yè)廳和社會渠道的新增市場情況。繼續(xù)保持高市場占有率，不斷提高農村市場滲透率。另一方面及時了解競爭對手的動態(tài)信息，以此做出相應對策，保全存量市場的占有率。 不管這次競聘的結果如何，我始終相信而且能夠做到，在移動公司工作多年的我，將一如既往的充滿著自信，以高昂的工作熱情、 100%的努力投入到明天的工作中去，為 **移動公司發(fā)展做出更大的貢獻。 謝謝大家。 移動公司競聘報告 尊敬的各位領導、評委、同事們： 大家好。今天，站在這里，向大家簡要地匯報 我的思想和基本情況，感到非常激動。走進中移已經(jīng)有 *年時間，這 *年里，中移為我提供了精彩的人生舞臺，在領導的關心和支持，同事們的幫助和鼓勵下，我一步步成長起來 。在正德厚生 臻于至善的核心價值觀的引導下，我逐步理解中移動的使命。今天，我勇敢地走上演講臺，參與副總經(jīng)理的競聘，是希望奉獻出自己的知識和才能，以只爭朝夕的精神和無往不前的勇氣，銳意進取，干事興業(yè)，成為推進企業(yè)發(fā)展、開拓市場前沿的先鋒， 第 14 頁 共 25 頁 為開拓中移的美好明天而盡綿薄之力。 首先，我簡單地介紹一下自己的經(jīng)歷。 我叫 ***，今年 **歲，黨員，大學本科學歷， ****年參加工作，進入 **電信局。 1993 年 8 月任移動機房機務員班長， 1996年 11 月任移動分局技術主管 。1998 年 1 月任移動分局副局長 。1999 年 8 月至今在 **分公司，分別任網(wǎng)絡部副主任、主任、人力資源部主任、市場經(jīng)營部主任、計劃建設部主任等職。 接下來，我談談對所競聘崗位的崗位認識。 我認為，一個優(yōu)秀的公司副總經(jīng)理，首先必須是一個優(yōu)秀的管理者，能保持較高的政治敏銳性和較強的執(zhí)行力，充分調動廣大干部和員工積極性，確保各項工作完成的效率與效果 。其次，他還是一個 睿智的思考者，能協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施，在工作中把握正確的發(fā)展方向，也要前瞻性思考分管工作的未來發(fā)展和部署 。再次，他還是一個忠誠的服務者，上為領導分憂、下為群眾服務，在做好總經(jīng)理助手和參謀的同時，擺正自己的位置，做到到位不越位 。同時關愛一線員工，以人為本，樹立服務意識。 鑒于以上崗位認識，結合我自身的工作經(jīng)歷，我認為在本次競聘中，我具有如下幾點優(yōu)勢。 優(yōu)勢一，組織的培養(yǎng)與企業(yè)文化的熏陶，有效提升了我的綜合素質。作為有 *年黨齡的黨員，我思 想進步，積極向上，做事 第 15 頁 共 25 頁 堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂于助人，注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，以主人翁精神為公司投入工作，曾多次被評為 **市十大杰出青年、省級突出貢獻專業(yè)技術人才、首屆省級勞動模范、連續(xù) 3年優(yōu)秀網(wǎng)絡部主任、市政府勞動模范先進集體。因此，我相信，無論從政治素質、個人素養(yǎng)，以及職業(yè)操守方面，我都無愧于領導和同志的們的信任。 優(yōu)勢二，多崗位磨礪與及時總結探索，全面強化了我的工作能力。從參加工作至今，先后在技術、 網(wǎng)絡維護、人力資源、市場經(jīng)營、計劃建設等多個部門工作，熟悉相關崗位的工作流程、規(guī)章制度，工作重點難點，積累了豐富的管理經(jīng)驗和工作能力，同時總結出相應的管理方法及手段，善于精細管理，能周全處理好工作中實際問題 。練就了較強的與外界溝通和公司部門間協(xié)調，處理復雜問題的能力，具備較強的協(xié)調能力與組織能力。自 2024年 5 期工程至 2024 年 期工程， **連續(xù)三年均在全省第一個竣工，兩次百獲會戰(zhàn)均獲一等獎。 2024 年省級技術骨干和 2024年 2024年度省級突出貢獻人才。 優(yōu)勢三，我對績效管理有獨特的見解， 有較強的人力資