7新農(nóng)村建設(shè)要注重本土人才的培養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-09-19 19:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 型，認(rèn)為種田種地、蓋房蓋屋沒(méi)有什么高深的文化，憑自己家鄉(xiāng)的 “ 人才 ” 就可以了，沒(méi)有意識(shí)到培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才的重要性。二是工資待遇普遍較低。工資待遇很低，有的連農(nóng)民工都不如，辛苦一個(gè)月只能人才的工作積極性激勵(lì)不出來(lái)。三是軟硬環(huán)境相對(duì)較差。農(nóng)村培養(yǎng)人才難，吸引人才更難，生產(chǎn)環(huán)境差，農(nóng)村的交通、通訊、醫(yī)療、文化、飲水、供電、商貿(mào)等基礎(chǔ)設(shè)施配套不齊全，嚴(yán)重影響了農(nóng)村對(duì)人才的吸引力。 三、培養(yǎng)本土人才的建議和對(duì)策 解決依靠科技促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村科技人才匱乏的矛盾，一方面需要大量引進(jìn)人才，但同時(shí)必須立足實(shí)際，切實(shí)抓 好本土人才的開(kāi)發(fā)利用，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和致富的技能，做到 “ 開(kāi)發(fā)一人，帶動(dòng)一片 ” 。 如何才能培養(yǎng)更多的本土人才，如何留住本土人才，發(fā)揮其特長(zhǎng)為建
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1