7政工職評工作的動態(tài)創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-09-19 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平和工作能 力，建立組織就是陣地建設(shè)的靈魂。陣地建設(shè)一旦建立。下一 步就要考慮載體建設(shè)，載體建設(shè)是陣地建設(shè)的主戰(zhàn)場，搞好政 工載體，組織政工人員在載體上發(fā)表文章， 暢談心得，交流經(jīng) 驗，從實踐中把一些好的作法上升到理論高度，形成新時期思 想政治工作的新理論，再用于實踐指導實踐，使載體成為政工 專業(yè)培訓的有益補充。以上所談僅僅只是陣地建設(shè)的一種方 第 4 頁 共 8 頁 式， 另個也可采取由企業(yè)自身成立這類組織，政工職評辦給予業(yè)務(wù) 指導的方式。總之，各地職評辦抓陣地建設(shè)，其本質(zhì)是要充分發(fā) 揮其作用，現(xiàn)在一些地方雖然建立了政研會，但基本沒有開展活 動，政研會流于形式、名存實亡，沒有發(fā)揮其作用。因此，各地應(yīng) 結(jié)合當?shù)貙嶋H ，在發(fā)揮政工組織的作用上下功夫，使政研會、政 工師協(xié)會等政工組織成為政工干部成長的搖藍、提高素質(zhì)的熔 爐。 三、抓年度考核。對政工人員進行年度考核，是提升政工人 員素質(zhì)的有力保障。在年度考核的方式上可以靈活多樣，既可由 企業(yè)根據(jù)政工人員在現(xiàn)崗位的政治思想、工作態(tài)度、學識水平、 業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考核，在此基礎(chǔ)上，實事求是地 第 5 頁 共 8 頁
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